工資科勞動防護用品管理員安全生產責任製

工資科勞動防護用品管理員安全生產責任製

工資科勞動防護用品管理員要認真貫徹執行《中華人民共和國勞動法》《安全生產法》，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。負責職工勞動防護用品的發放管理工作，保障員工在生產過程中的安全身心健康，切實搞好勞動防護的管理工作。

一、崗位責任

1、認真貫徹執行《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、煤礦“三大01manbetx ”和國家有關的各項法律及有關規定、指令。

2、負責建立健全勞動防護用品的發放、使用管理製度、組織全礦勞動防護用品年度計劃的編製、審批工作，並嚴格按照計劃，建立勞動防護用品的發放統計台帳，對特殊情況下，生產急需的勞動防護用品，嚴格執行領導簽字程序，否則不得發放。

3、嚴格執行勞動防護用品的管理辦法。負責按照勞動防護用品管理標準，對職工現任工種及時調整改變，審批發放，並及時辦理調出礦職工勞動防護用品轉移手續。

4、在本職工作中，自覺遵章守紀，杜絕三違，積極做好安全生產的宣傳工作，認真參加安全活動及時提出合理化建議。

5、經常深入基層了解勞動防護用品的使用情況，提出勞動防護用品的改進意見，熟悉和掌握本礦各工種及人員情況，不斷積累經驗，為修改完善防護用品標準做好基礎工作，

6、積極參加政治學習，刻苦鑽研業務知識，不斷提高業務素質和管理水平。

二、責任追究

有下列行為之一的，給予工資科勞動防護管理員批評、教育;造成後果的，扣除當月獎金;造成嚴重後果的，調離工作崗位。

(1)不按時編製勞動防護用品年度計劃的;

(2)不建立勞動防護用品發放、統計台帳的;

(3)不按規定標準發放勞動護品的;

(4)因不按時發放勞動防護用品造成02manbetx.com 的。