山東能源棗礦集團柴裏煤礦熱電公司加強黨建助力安全生產

針對三季度安全生產任務繁重、安全生產麵臨較大壓力和風險，柴裏煤礦熱電公司黨總支將黨建工作重心下移，深入一線參與安全生產，使公司安全生產可控、在控、能控的能力不斷提高。

該公司以基層黨支部作為黨組織工作的著力點，將黨建工作與安全生產工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實現了黨建工作與安全生產工作相融相通、相互促進。充分發揮宣傳牌板、光榮榜宣傳遵章守紀的典範，抨擊違章陋習，營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。采取技能培訓、周一安全政治學習、黨員學習日等形式，強化黨員對業務技術、01manbetx 01manbetx 、質量標準的學習，促使全體黨員統一“越是形勢困難越要抓好安全、抓不好安全就更困難”的認識，進一步提高黨員在反不安全行為、反工作質量低劣、反落實不力等方麵的模範帶頭作用，使黨員真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，提升了黨員安全管理水平。

該公司各支部和全體黨員把發揮黨員監督示範作用、展現黨員崗位建功風采作為引領帶動的旗幟，對黨員嚴格要求，先行一步，在黨員中開展“五好黨員先鋒崗”，積極開展“幫扶帶”工程，按照“安全第一、預防為主”的方針，在各一線班組設立黨員安全生產示範崗，在職能部室設立安全生產監督崗，落實安全生產黨員問責製，同時要求黨員帶頭遵守公司各項製度，認真執行工作標準、崗位規範，確保了黨組織在安全生產中的戰鬥堡壘作用不斷增強。

在參與安全生產的過程中，該公司全體黨員既是安全生產執行者，同時又是安全生產宣傳員，針對目前嚴峻形勢，牢牢掌握宣傳主動權，貼近生產一線開展黨建工作，使廣大員工不斷增強危機意識和挑戰意識。定期組織製定各工種、各崗位的職工行為規範，進一步加強廉潔文化、安全文化建設，製定職工“學文化、學業務、學技能”考評標準，廣泛開展職工技術比武、安全知識競賽、業餘文化等活動，豐富職工的業餘生活，不斷引導職工努力從安全生產、節支降耗、拓展市場上下功夫，動腦筋，確保企業平穩度過難關。