紅臉出汗提幹勁兒

紅臉出汗提幹勁兒

“今天我們隊得了安全質量標準化黃旗心裏很慚愧，主要是我沒抓好培訓工作，導致職工違章，給隊裏造成不良影響。下去後，我一定加強職工危險源辨識培訓，抓好現場管理，規範職工作業行為……”開拓三隊支部書記吳彥青一邊發表感言一邊向現場幹部職工鞠躬致歉。

這是在日前鄭煤集團大平煤礦召開的月度執行力考核通報會上舉行季度紅黃旗交接儀式的一段場景。

“今天我們獲得了安全區隊真是喜憂參半，喜的是通過全隊幹部職工共同努力，實現了二季度安全生產，獲得了安全區隊的榮譽，憂的是21081掘進工作麵條件複雜，施工困難重重，有種膽戰心驚、如履薄冰的感覺，但是我們有信心抓好現場管理，精耕細作，保質保量完成任務，爭取把安全區隊這麵紅旗保住。”煤巷二隊支部書記別良超發表獲獎感言時說。

近年來，該礦始終把“態度決定一切、細節決定成敗，執行沒有借口”作為執行力建設的理念牢牢駐在心裏、抓在手上，落在行動上，定期召開月度執行力考核通報會，會上，各職能部門通報月度中層以上幹部下井帶班、查“三違”、各項製度落實、用水用電、設備考核、衛生檢查及季度安全區隊、安全質量標準化紅黃旗、六好區隊、“安康杯”競賽、安全文化建設、職工安全培訓考評等情況，並對先進科隊進行獎勵，對落後單位進行處罰。為使這一舉措發揮更大效能，該礦領導創新思路，改頒獎為紅黃旗交接，讓先進和後進單位負責人發表感言，達到紅紅臉、出出汗，提幹勁的最佳效果。

“今天的紅黃旗交接可謂是膽戰心驚，有人心潮澎湃，有人垂頭喪氣，發表感言的同誌也紅了臉、出了汗，這說明真正觸動了思想靈魂，精神獎罰往往勝過物質刺激，但是好的要繼續幹好工作發揚成績，差的要繼續努力迎頭趕上。在安全工作上，我們要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立底線思維和紅線意識，一個小問題、隱患都有可能會造成02manbetx.com ，要通過‘八抓’，實現‘四個到位’，最終實現‘五個無’。”該礦礦長盧誌願作總結講話時說。

該礦黨委書記張海洋在講話時說：“各單位要把紅、黃旗掛在隊裏最醒目的地方，先進的要保持，落後的要臥薪嚐膽，趕超先進。從今天紅黃旗交接和表態發言看，大家信心很足，但不能小視安全，困難很大，可大家勁頭很足，成績不錯，可白玉也有瑕，盡管如此，大家都付出了辛苦努力。下半年，煤炭形勢仍不容樂觀，我們要按照董事長‘三保一促’的總要求，要把自己的工作做好，把安全工作做細做實，相信一定會取得更加優異的成績。”