平莊煤業紅廟礦積極推進國電發展戰略理念貫徹工作

日前，紅廟煤礦將190本《中國國電新時期科學發展戰略宣傳手冊》分發到基層班組、各級管理人員手中，並通過班子會、班前會組織幹部職工學習，讓國電發展戰略理念人人皆知、入腦入心。

進入今年以來，該礦黨委高度重視國電發展新戰略的宣貫，並把她作為完成全年各項工作目標任務、加強企業管理、提升經濟效益、改革創新的行動指南。礦、井(廠)兩級理論中心組以專題學習、座談研討的方式，深刻學習、領會國電集團的戰略思想、核心觀點、基本要義和總體要求。礦黨委政工部以《紅煤政工》專刊、板報櫥窗宣傳欄的形式，對國電集團2014年工作會議，以及會議提出的新戰略、新思路、新舉措進行了廣泛的宣傳。基層隊(車間)以班前會的形式，組織班組職工學習國電發展戰略新理念，對職工進行形勢任務教育，把思想和行動統一到國電集團黨組的戰略部署上來，進一步增強幹部職工的責任感和緊迫感，激發職工的勞動幹勁和工作熱情。為保證安全生產目標的實現，該礦堅持“安全發展”工作思路不動搖，不斷深化“雙基”管理，通過強化對標管理、強化現場管理、強化隱患排查，有力助推了“本質安全型”礦井建設。全礦杜絕了重傷以上02manbetx.com ，安全質量標準化保持了國家一級水平。麵對越來越嚴峻的煤炭市場形勢，該礦堅持“過緊日子”思想不懈怠，深入推進精細化管理，進一步健全、完善經營管理控製製度，增加成本費用管控強度，全麵提升了企業管理水平。為促進礦區和諧穩定，該礦以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織黨員幹部去一線、到班組、進家庭，幫助解決實際困難、解決發展難題、解決職工群眾反映強烈的突出問題，指導幫助基層單位提升管理、提高效益。並通過走訪、慰問、送溫暖等形式，對困難職工進行幫扶救助，體現組織的關懷，增強企業的凝聚力和向心力。(唐占國)