製定“鋼措施” 做到“剛執行”新光集團微山昭陽煤礦認真貫徹落實9個“七條規定”

製定“鋼措施” 做到“剛執行”

新光集團微山昭陽煤礦認真貫徹落實9個“七條規定”

從6月份以來，微山昭陽煤礦為貫徹落實山東煤礦安全監察局關於《煤礦科區長保護礦工生命安全七條規定》等9個“七條規定”，製定了《貫徹<煤礦科區長保護礦工生命安全七條規定>等9個“七條規定”的實施方案》，做到“鋼措施”，“剛執行”。

一是開展多形式學習宣教活動，提高認識。以“安全生產月”宣傳氛圍為契機，黨政辦公室和政工科利用《昭陽通訊》、昭陽煤礦網站、板報、顯示屏等宣傳載體進行大張旗鼓地宣傳“9個‘七條規定’”的重要意義，各基層單位和專業技術部門利用班前會、職工學習會、每周專業技術例會等時段組織學習宣傳，使職工認識到字字重千金，句句都是生命線、高壓線，是保護礦工生命安全、職業健康的“鐵律”。二是分層次分專業組織培訓，掌握內涵。從6月16日-6月25日，該礦安培中心對科區長、班組長、專業技術人員、由副總工程師以上領導進行了授課解讀；對井下一般從業人員，分專業工種，並結合工作現場實際，安排專業老師進行授課解讀，做到培訓工作全覆蓋。三是考查培訓效果，確保見實效。該礦於6月26日-6月30日集中組織全礦幹部員工進行了考試，保證“個個過關，人人達標”。對考試不合格者，組織了再培訓、再考試，直至達到要求為止。四是開展集中整治活動，排查安全隱患。7月1日-7月15日，全礦對照“9個‘七條規定’”，共排查出大小安全隱患70多條，通過礦網絡安全信息平台發出預警信息，落實整改措施和責任單位限期整改，及時跟蹤銷號；對排查出不能勝任本職工作的各類從業人員及時進行了崗位調整。（為兵 石筍）