柴裏煤礦打造“四心”工會

柴裏煤礦打造“四心”工會

為充分發揮基層工會作用，推進基層工會建設，山東能源棗礦集團柴裏煤礦工會全麵打造“有心人、知心人、貼心人、暖心人”的 “四有心人”，紮實推進“六好職工小家”創建和“五型工會”建設，發揮好工會“維護、建設、教育、參與”的職能，不斷提升工會工作的科學化水平。

服務大局的“有心人”，柴裏煤礦工會緊緊繼續圍繞“黨委要求抓什麼，行政需要做什麼，職工群眾盼什麼，工會就應該做什麼”的工作定位，積極開展工會工作，開展“履職、擔當、奉獻”安全宣教季活動為度危求進，逆勢發展營造輿論氛圍，為形勢任務教育工作做出積極貢獻。創新實施了“民生直通車”創建，進一步拓寬了便民、利民、惠民的服務渠道，全心全意服務於職工群眾。不斷深化和促進廠務公開工作，加強民主管理和民主監督，有效維護職工的合法權益，推動企業的和諧發展。

安全生產的“知心人”，該礦工會充分發揮群眾安全監督作用，促進礦井安全生產，礦工會群監會組織群監員定期開展了周末集中查崗活動，並對查出的問題進行了現場落實，立即整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。大力開展女工協管安全工作，做群眾的“知心人”，組織女工協管員深入區隊了解職工的思想、出勤、安全等情況，超前預防、叮囑安全、杜絕“三違”，大打親情牌對“三違”人員進行安全知識傳達、安全文化宣貫，親情感化談心的“知心”幫教，真誠做好安全幫教工作。

幫扶救助的“貼心人”， 該礦工會切實發揮困難職工幫扶中心的作用，積極做好了日常的來訪接待、政策解釋、救濟救助等工作，截至目前共救濟救助困難職工160人，發放救濟救助金23910元。2014關愛助學行動把解決職工子弟的就業問題放在首位，聘請專職老師為報考集團公司技校的職工子女進行輔導，提升升學率，繼而保障就業率，解決職工後顧之憂。開展“愛心傳遞、義工接力”一條街集中奉獻服務活動，為廣大職工家屬開展量血壓、測體重、安全用電、用氣、節約用水知識宣傳、健康谘詢、補膠靴、修理自行車、家電維修等便民公益服務活動，受到了廣大職工家屬的廣泛讚譽和一致好評。

關愛職工的“暖心人”，針對天氣持續高溫，柴裏煤礦工會積極組織女工協管員、文藝骨幹走進到機電修理廠、榮達鑄造廠、袁堂井、熱電公司、選煤廠等單位開展送清涼活動，保證職工群眾高溫天氣的安全生產和身體健康。 7月共送西瓜3200餘斤、綠豆300餘斤、金銀花和菊花200餘袋、霍香正氣水100餘盒、毛巾50條、草帽20頂、雪糕10箱等。積極開展“平安礦井 幸福柴煤”消夏係列文化活動，舉辦消夏文藝晚會，井口、袁堂井文藝演出、乒乓球比賽、台球比賽等消夏係列活動切實豐富了職工業餘文化生活。(胡婷婷)