華恒礦業“管理人員上講台”超千場

近日，華恒礦業安監處支部書記葉慶軍主講的《如何抓好現場質量標準化》這堂課吸引了40多名安監員前來聽課，這堂課也是華恒礦業開展管理人員上講台活動以來的第1000場。

為解決人才匱乏的現狀，提高職工培訓的實用性，華恒礦業采取由企業內部管理人員走上講台傳授知識經驗的方式，鼓勵公司各部門副科級以上管理人員和技術骨幹充分發揮特長登台教學現場培訓，形成上級培訓下級，一級帶動一級的“大學習、大培訓、大提高”的場景。從礦長到基層單位管理人員，華恒礦業下達年度、季度、月度培訓計劃，由授課人自行製定授課內容，授課計劃對全礦公開公示，所有職工均有權參加自己感興趣的課堂。他們要求授課人員要針對現場工作的實際情況，製定結合日常工作的教學方案，講授企業管理、發展戰略，新技術，新工藝，新設備的應用、崗位操作規範要求、安全02manbetx.com 案例、以及安全生產的專業知識，培訓內容主要是傳技能、幫思想、保安全，並嚴格做到了培訓時間、地點、內容、形式、授課人“五到位”。為確保上講台活動質量，華恒礦業還對每堂課進行錄音，建設電子“教材庫”， 錯過現場聽課的職工可隨時在辦公網進行查詢所有授課內容。通過管理人員上講台活動，一大批管理、技術人員通過授課鍛煉，提高了總結提煉能力，強化了自身業務技術的係統性，完成了從幹到教的轉變。另一方麵，由於授課內容和案例與工作生活環境緊密相連，技術和經驗的傳幫帶沒有阻礙，職工培訓效果大幅提高，受到職工的歡迎。