皖北煤電任樓礦形勢任務教育持續鼓勁

“大家放心，在剛結束的集團公司下半年工作會議上，公司再次提出保障工資發放。在當前形勢下，這是難能可貴的，所以我們要理解公司和礦井的經濟困難形勢和安全壓力，安心工作，守住安全，為企業度難關貢獻自己的一份力量”。

皖北煤電任樓礦麵對煤炭市場形勢持續下行和安全形勢的雙重壓力，堅持把開展形勢任務教育活動貫穿工作始終。該礦結合“破難題、戰危機、保生存、謀發展”主題活動要求和職工思想實際，持續開展形勢任務教育，將形勢任務教育作為統一思想、凝聚人心、鼓舞幹勁，為礦井建設注入強勁的思想動力。

突出重點，有的放矢。該礦以明確任務為重點，講明新形勢下各級應對舉措和麵臨的任務目標，增強共度難關的責任感和使命感。針對大局形勢、階段目標任務，以及科區工作實際，向職工有針對性地講抓安全、提質量、降成本、嚴管理、增效益、促和諧的舉措。針對當前安全壓力和經營困難形勢，該礦將形勢任務教育與安全生產和經營管理緊密結合，圍繞安全、效益等重點工作，每月持續下發形勢任務教育係列宣傳提綱，並充分利用各種宣傳陣地，開展好宣教工作。在安全方麵，引導幹群再增強安全主動意識，促進安全穩定；經營管理方麵，引導員工主動回收複用，主動節水、節電、節材料，降低噸煤成本。

層層宣講，強力造勢。該礦形成了礦、科區、宣講組三級教育網絡，形成“礦領導親自講、科區管理人員現場講、宣講小組巡回講”的宣講格局。礦領導麵對麵與基層溝通懇談，就發展目標、發展形勢與職工溝通，讓職工全麵了解、深刻認識企業麵臨的形勢和任務。基層科區管理人員利用班前班後會、工作現場，以及談心等各種形式，把形勢任務教育作為重要內容，傳導“怎麼辦”、引導“怎麼幹”，使形勢任務教育滲透到每個班組、覆蓋到全體職工。礦宣講組定期深入科區，結合安全生產、經營管理等，向職工講大局、講形勢、講任務、鼓士氣，幫助職工解決思想疙瘩。此外，該礦一線單位還經常組織職工召開座談會，聽取職工對當前困難形勢的認識，摸排思想狀況，化解思想疙瘩，理順思想情緒，鼓舞鬥誌。（秦品陽）