平莊煤業元露天礦黨委持續開展“五講五增強”活動

麵對當前煤炭市場低迷、行業不振、煤炭滯銷的情況，元寶山露天礦黨委把持續開展“五講五增強”活動作為凝聚員工力量，提振士氣的主要途徑，正確引導幹部員工增強責任感、使命感，進一步認清形勢，堅定信心，確保企業度過難關。

講政治，增強責任意識。該礦以責任管理為主線，按照“事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理、處理有結果、結果有考核、考核有獎罰”的原則，要求每名幹部員工認清自己肩上的重任，強化“有權必有責、失責必追究”的理念，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，以感恩的心態盡職盡責，超前思維、務實創新地落實好每一件事。

講大局，增強全局意識。該礦牢固樹立“一盤棋”思想，堅持局部利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，做到大事講原則，小事講風格，克服幹部員工推諉扯皮、不負責任的思想傾向，增強團結協作、崇尚事業的大局服務意識。同時，強化各職能科室服務意識，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良作風，形成團結協作、崇尚事業的良好風氣，牢固樹立領導幹部良好形象。

講學習，增強創新意識。該礦要求幹部員工保持開拓創新、奮發進取的精神狀態，麵對不斷出現的新情況、新問題、新難題，積極探索，不斷創新工作思路，改進工作方法，創出新特色，達到新水平。要自我加壓、自我學習，提高自己的創新思維和幹事創業的能力，全麵提升綜合素質，增強創新意識。

講團結，增強團隊意識。該礦堅持“在工作中，愛護團結就像愛護自己及的眼睛一樣”的團結理念，大力倡導“誌同道合、寬以待人、嚴以利己”的和諧關係，形成互相尊重、互相包容、減少內耗、增強合力，專心致誌幹工作，一心一意謀發展的濃厚氛圍。

講貢獻，增強爭先意識。該礦積極營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，麵對工作任務，本著熱情、主動的心態投入工作，增強爭先創優意識，提高黨員幹部的執行力，進一步促進員工良好行為習慣養成，使全礦員工認清形勢，統一思想，明確責任，愛崗敬業，為實現企業發展目標貢獻力量。(隋永新)