班組安全生產需要“嘮叨嘴”

“中化，你好，我是甲醇廠調度，麻煩你們帶四個采樣瓶去合成二取一下一、二、六、七塔的冷凝液，我們需要03manbetx 電導、二氧化矽和COD.”

“好的，知道了，我們馬上就去。”

剛掛下電話，交接班室門口傳來一個明亮的聲音，我回頭一看，是剛剛取完富硫氣回來的何鑫。

“哪加樣？”何鑫氣喘籲籲的問。

“調度通知加合成二四個塔的冷凝液，做COD、電導、二氧化矽”

“哦，那注意一點，合成二四個塔冷凝液不好取，而且COD的範圍也不確定，加樣03manbetx 一定要格外認真。”

“恩，知道了。”

“那今天白班硫平衡試驗七個樣結果出來了嗎？”

“出來了，結果剛剛已經輸在硫平衡測試的報表上了。”

“好，這個數據領導很重視，我們必須嚴格把好數據準確關，等會我做完樣看一下了，你們再報。”

“好的。”

頓時，心裏對何鑫敬佩了不少。其實一個班組，一個團隊就需要這樣一個“嘮叨”負責的人，一個用自己言行傳遞正能量的人。

還清晰的記得人員調整後第一個白班，開完交接班會後，大家整理取樣瓶帶著安全帽準備出發時，何鑫過來說：“我去一套，你們誰取一套氣樣。”

“我去。”劉茜疑惑的回答道。

“把你粗煤氣的球膽給我，我給你帶上，那個樣閥門噴水，不好取。”何鑫微笑的說道。

大家用驚愕的眼神一起看向了平日裏“嘮叨”接觸不多的何鑫，頓時多了幾分欽佩，一個陽光渾身充滿感召力的男生。

何鑫在班裏負責機動崗，做完自己的工作就在各個崗位上轉轉，看哪個崗位忙，就主動提出幫忙，但也不時丟下幾句“嘮叨”。

“今天納氏試劑記錄做了嗎？”

“水混通過1+9，工藝說什麼原因了嗎？我們自己複樣沒？”

“徐瑞，今天日清化記錄做了嗎？”

忙的暈頭轉向的我們，臨近下班時滿腦子回蕩著都是何鑫“碎碎念”的聲音,但我們卻不排斥，欣然接受。他的這些“嘮叨”，像警鍾一樣，提醒著我們再確認自己的工作是否完全完成，確保沒有任何遺漏。而且，他也用自己的行動證明團隊不分你我，工作中需要這種“嘮叨”，安全也亦然。借助“嘮叨嘴”愛嘮叨這一特點，在不知不覺中產生潛移默化的效果，為我們大家築牢了安全“防火牆”，撐起了一把安全“保護傘”，班組安全生產需要這樣的“嘮叨嘴”。