華鎣山廣能公司李子埡南礦：“四心”聯動彙聚發展正能量
本網訊 今年以來，一路走低的煤價和銷售市場的大幅萎縮，給企業生產經營帶來了巨大壓力，也給職工思想帶來了嚴重衝擊。為破解煤炭市場“寒潮”下企業發展難題，突破經營瓶頸，激勵和引導全體幹部職工堅定信心、卯足幹勁戰勝困難、緊追年度目標，近日，李子埡南煤礦“四心”聯動，彙聚發展正能量，引導全礦幹部職工“同舟共濟渡難關，齊心協力奔目標”。
係統學習聚人心。為了統一思想，讓職工充分了解當前國內和行業所麵臨的形勢，尤其是川煤集團和廣能公司當前所麵臨的挑戰，充分領會公司領導在半年經濟運行對標03manbetx
會上的重要講話精神，明確工作目標，形成強大合力，把思想和精力聚集到落實2014年的指標任務上來，李子埡南煤礦把狠抓職工學習擺上重要日程，在全體職工中掀起學習熱潮。7月22日，該礦組織召開專題學習會，班子成員、副總工程師及全礦機關各部門及連隊負責人共40人參加了學習。會上，認真組織學習了趙麒麟總經理在公司上半年經濟運行03manbetx
會上的講話，03manbetx
了李子埡南礦上半年生產經營情況，部署了下半年工作。會後，所屬各單位通過職工政治學習、板報等載體積極宣傳，廣大職工認真學習趙總經理講話，結合本單位工作情況和自身工作實際，進行討論交流，全麵領會公司和礦半年經濟運行03manbetx
會精神，形成共識，認同礦井提出的目標、任務和措施，全力以赴投身於工作之中。
思想討論樹信心。當前形勢下，我們應該怎麼做？怎麼推動企業安全平穩發展？從哪裏入手？從哪裏突破？成為李子埡南礦領導班子思考的一件大事。為了形成共識，調動職工參與企業發展的積極性，該礦在全礦範圍內開展了圍繞兩級經濟運行分析會精神全員思想大討論活動，礦領導分別參加包保連隊學習。在基層討論會上，各基層連隊認真分析了當前環境下礦井麵臨的挑戰和機遇，認為李子埡南煤礦有廣能公司的大力支持，有華鎣山中段中硫煤的煤種優勢，必須堅持做到不等、不靠、不埋怨，通過對職工的教育引導，把大家的思想凝聚到艱苦奮鬥上來，將大家的行動投入到實際工作中去，進一步增強“憂患意識”和“責任意識”。
深入調研明決心。為了讓廣大基層職工盡快了解掌握公司現狀，確定工作思路，找準工作切入點，7月份以來，李子埡南煤礦相關部門組成調研組，深入基層單位井下、地麵生產現場開展工作調研。每到一處，調研組都詳細了解了安全生產的工藝、流程、困惑職工的最大問題等，而職工們“煤炭市場形勢不好，我們更要加倍努力工作”、“安全工作是我們當前工作的重中之重”、“采煤工藝調整期，我們一定要做實節支降耗工作”等一些樸實的話語也表達了大家為礦井貢獻力量的決心，堅定了礦領導班子團結一致帶領全礦600餘名幹部職工加快礦井采煤工藝調整步伐，快出煤出好煤的信心和決心。
真抓實幹展雄心。通過學習討論和調研，李子埡南煤礦上下統一了認識，明確了下一步的工作方向和措施。一是繼續加強形勢任務教育，確保隊伍穩定；二是嚴防死守，堅決實現礦井零死亡目標，不管任務再重、壓力再大，一切工作都必須在保證安全的前提下進行；三是精心組織，嚴格管理，力爭9月出煤；四是添措施、降成本，力爭實現成本最小化；五是認真研判市場形勢，做好市場調查，找好適銷對路的用戶；六是強化全麵預算管理工作，向全麵預算管理要效益。
