淄博礦業岱莊煤礦：黨員生產一線講形勢

本站訊 “我礦10年規劃正在穩步實施，其中830采區即將開始開拓……”7月29日，岱莊煤礦技術科黨員浦誌強在井下“人車”等候點，聽到職工在討論礦井開采年限這一問題時，主動給職工講述了該礦10年規劃的實施情況。

該礦現有黨員281人，無論工作還是生活都融入在職工群體中。“由黨員給職工宣講，不僅確保了形勢任務教育的及時性和針對性，而且能增加教育的深度和廣度。”該礦黨委書記蘇守玉說。在日常工作中，黨員通過交流給職工講實情、交實底，有針對性地開展思想教育，能夠起到及時消除職工思想誤區，凝聚良性發展正能量的積極作用。

6月份，該礦綜采一隊煤質不好、產量不高，導致人均收入下降，職工小劉就滿腹牢騷認為內部市場化運營機製不合理。該礦煤質科煤質采樣工黨員曹宗利在現場采樣時了解到這一情況後，及時以綜采二隊為例，為小劉講述了綜采二隊工資高的原因，解開了小劉的思想疙瘩。

為使黨員人人具備宣講能力，該礦還加大了對黨員的教育力度，在充分利用“三會一課”組織黨員學習黨務知識的同時，還將該礦重點工作及推進情況一並納入黨員學習內容，讓黨員全麵掌握礦井工作。同時，他們還將黨員宣講情況納入月度黨員“爭星晉級”考核中，由黨支部書記對黨員的作用發揮情況進行考核，以此激發黨員宣講的積極性。