立足崗位 主動作為——東灘礦工會做好女工安全協管工作

立足崗位 主動作為——東灘礦工會做好女工安全協管工作

酷暑時節，東灘礦工會女工委積極響應礦黨政工的安排部署，心係高溫作業場所一線職工，發揮廣大女工在礦井安全生產中的“半邊天”作用，開展多種形式的高溫季節安全協管活動，為創建“中國夢· 幸福東灘”添彩。

以促安全為立足點。針對當前煤炭經濟形勢持續低靡和礦井安全生產任務重的現狀，這個礦充分利用女工優勢，立足礦井安全生產和改革發展，由基層女工組織協助車間、區隊排查有思想波動、健康隱患或精神不振的安全不放心人，以“多傾聽、多開導、多叮囑、多督促”等方式，做好協管安全工作，用實際行動構築女工家屬協管安全防線。8月1日，該礦女工委組織召開車間工會女工主任座談會，針對當前形勢下的開展女工安全協管工作征求意見，參會人員建言獻策，會議取得預期效果。據該礦女工委主任介紹，在今後的工作中，女工委將圍繞礦井安全生產和改革改製等焦點問題，開展形式多樣的安全協管活動。

以講安全為著力點。為營造人人關注安全，人人服從安全的良好氛圍，這個礦女工委利用礦電視廣播和網絡平台，宣傳兩級公司和礦安全指示精神，深入開展“學、講、查、送”活動，即學習宣傳黨和國家安全方針、講安全生產02manbetx.com 案例、查安全隱患、送安全教育到區隊。7月17日，由該礦女工委主辦、礦職工醫院女工委籌辦的區隊聯保活動取得良好效果。短短半個小時的聯保節目，圍繞安全生產的主題，涵蓋了歌曲、舞蹈、相聲、演講等多種表演形式，在炎炎夏日以歡快、娛樂地形式為職工送去關懷和謝意，進行了一次別開生麵的安全教育。

以囑安全為切入點。進入6月以來，該礦女工委抽調女工協管員在井口開展“夏送清涼叮囑安全”服務，活動計劃在4個月內持續為上下井職工提供綠豆湯供應，截至目前，平均每天供應7000碗以上。持續的高溫牽動著協管員們的心，她們利用“送清涼流動車”等形式，為生產服務中心、機修廠、修繕中心等在高溫場所作業的一線職工送去綠豆湯、西瓜、綠茶等清涼飲品，叮囑他們在幹好工作的同時，注意防暑降溫。該礦基層女工組織也紛紛響應女工委號召，搞好高溫季節的後勤服務，武保、機修廠、物管中心、教培中心、後勤服務中心、醫院等10餘家黨支部的女工組織積極自主地開展“送清涼、保安全”活動，為本單位的高溫露天場所的職工送去清涼和急救藥箱，鼓舞他們戰高溫、鬥酷暑，為“四個示範”礦建設貢獻力量。

此外，該礦工會女工委注重提升女工素質和充實協管隊伍工作。在創新開展協管員推薦、述職等工作的基礎上，不斷總結經驗，注重將文化水平高、工作能力強、熱心協管工作、多才多藝、有奉獻精神的女工和家屬吸收到協管隊伍中，使更多協管員兼備安全宣講、組織協調、心理疏導等多種技能才藝，從而有效發揮廣大女工在創建“四個示範”礦井中的積極作用。(東灘礦工會 陳永青)