陝煤化澄合礦業公司執行董事、黨委書記、礦務局局長葉東生深入鐵運分公司調研工作

陝煤化澄合礦業公司執行董事、黨委書記、礦務局局長

葉東生深入鐵運分公司調研工作

8月1日，礦業公司執行董事、黨委書記、礦務局局長葉東生深入鐵運分公司，就當前企業發展形勢、煤炭銷售及鐵路運輸情況進行了專題調研，並與該公司班子成員進行了座談交流。他強調麵對當前形勢，全體幹部職工要認清發展形勢，弘揚澄合精神，迎難而上不氣餒 堅定信心不動搖，凝聚幹事創業的強大合力，推進企業轉型升級可持續發展。

調研中，葉東生詳細03manbetx 了公司當前麵臨的發展形勢以及近期煤炭銷售情況，聽取了該公司黨政領導對近期生產、運輸、職工思想狀況等情況的彙報。他指出，隻要群策群力想辦法，通過與用戶建立合作共贏的市場關係，澄合煤炭的銷售前景是廣闊的，全體幹部職工要切實增強克服困難、應對挑戰的勇氣和信心。

葉東生強調，文化是企業的靈魂，越是困難時期，越要抓好企業文化建設，展示澄合精神，使企業在低迷的行業形勢麵前迎難而上，永不言敗，靠是就是企業文化這個靈魂。要強化輿論引導，加強隊伍建設，把握職工思想動態，鼓舞職工士氣，變壓力為動力，變被動為主動，切實把力量凝聚到生產建設上去，把思想統一到持續發展上來。

就做好當前工作，葉東生指出，越是困難時期，越要抓安全管理，要從嚴從細抓好責任落實。各級管理幹部，要做到“四個善於”，一是善於學習，主動學習新知識，掌握大形勢;二是要善於思考，多思企業發展之路，多謀企業發展之要;三是要善於結合，注重各項工作統籌推進，全麵發展;四是要善於總結，不斷改進提升企業管理，促進各項工作有效推進。

葉東生要求，要持續深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以人為本，重視改善民生，特別要關心愛護生產一線的職工，做好“防暑降溫”工作，為一線職工“送清涼”。要活躍職工文化生活，讓職工生活舒心、工作安心，以更加奮發有為的精神狀態和紮實有效的工作作風，凝心聚力為澄合的發展再做貢獻、再立新功。

鐵運分公司：石翠萍