抓好四項服務，打造服務型黨組織
抓好四項服務，打造服務型黨組織
雁崖煤業公司緊緊圍繞加強基層服務型黨組織建設要求，不斷推進服務型黨組織建設，在公司實施推廣了四項服務工程，為不同崗位的黨員搭建起了發揮服務員工群眾作用的平台。
崗位服務。該公司深入開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等形式多樣、特色鮮明的生產經營實踐活動，端正黨員的工作態度，使黨員樹立起愛崗敬業的理念，激勵黨員在工作崗位上當先鋒、做表率，在企業經營工作中，倡導黨員在安全生產、技術改造、節支降耗、修舊利廢等活動中充分發揮黨員的先鋒模範作用，公司各級黨組織和廣大黨員把黨建工作滲透到生產經營的各個環節，先後湧現出了技改專家許德芳、綜采大拿張根平等一批愛崗敬業的優秀黨員。運輸區技術員許德芳自行研製的滾筒式清理煤車機獲國家實用新型專利，電纜鉤輔助加工裝置獲全國煤礦職工合理化建議成果三等獎，被大家譽為公司的“愛迪生”；綜采二隊技術員張根平立足崗位實際，為綜采煤炭生產過程中的電器設備的維修、維護和技術革新做出了顯著成績，工友們親切地稱他為工人技師；黨員安全監督員充分發揮監督職責，除隱患，糾三違，今年累計排查隱患36條，製止各類違章21人次，提合理化建議56條，彰顯出黨員服務企業、服務崗位、服務員工的帶頭作用，提升員工對黨員工作的滿意度。
窗口服務。該公司采取建設文明服務窗口的形式為員工群眾提供溫馨服務。著力在黨員服務站、勞模工作室等服務單位打造文明服務示範窗口，黨員服務站在井下工作麵安裝了熱飯飲水機，讓井下員工能夠喝上熱水、吃上熱飯，天天服務站成立家屬聯保隊伍，堅持在井口為出入井員工冬送熱薑湯，夏送綠豆湯，年節贈水果，平日囑安全，築牢安全第二防線；成立了由集團公司特級勞模田瑞命名的勞模工作室，圍繞礦井技術難題，開展業務學習、培訓和科研活動，田瑞工作室成立以來，先後排除先後排除KBSGZY500、630移動變電站故障9次；井下PBG高壓開關故障7次；綜采艾克夫機組故障4次；QJZ磁力啟動器故障5次；ZBZ5—10KVA照明綜保故障7次；綜采組合開關故障5次；皮帶堆煤保護器故障1次；處理人員定位係統運行故障2次，完成技術革新、技術改造、技術維修50多項，處理各類機電故障110餘次，在機電設備故障處理上發揮了主導作用。同時公司對員工浴室進行了大修，增設了洗衣房、縫補室等，洗浴用品實行了公管；在通勤車上設立了安全監督崗，保證車廂的衛生和溫度；讓員工感受到來自企業的溫暖和關心，增強員工的歸屬感。
社區服務。該公司立足員工群眾的需求，不斷拓展服務內容，針對公司員工大部分搬遷的現實，及時推出了社區服務項目。對 “兩區”拆遷後的地方進行了退居還綠，投入540萬元完成了雁永小區住宅樓沉陷維修工程，解決了困擾住戶多年的下水道堵塞難題；在恒安新區O區和E區開展了環境治理工程，通過了省環保廳《企業環境行為評價》專家領導組的現場評價和驗收，被評為企業環境行為藍色等級；在恒安新區E區建起了聯係群眾服務站，由工會、社保、康複隊等單位的員工牽頭對群眾提供“一站式服務”、“零距離服務”，服務站還建立起了“民情檔案”，負責受理登記、代辦群眾委托事項，並建起了老年活動室、社區圖書館，豐富社區人員的文化生活；公司不斷加強居民小區的基礎設施建設，先後為恒安新區鋪設便道磚600平方米，安裝休閑座椅28套，增設晾衣架328組，安裝地燈52組，新建停車場1個，用優質的社區服務使員工群眾受益，獲得了員工群眾的認同；在職黨員進社區活動開展以來，公司按照要求及時與相關社區進行溝通聯係，確保黨員到位，並確立黨員服務項目，細化服務內容，使社區黨員人人有職責、個個有任務。
幫扶服務。該公司著重落實和解決群眾所需所盼和實際困難，有力消除作風斷層，感情斷層，堅持開展扶貧幫困送溫暖活動，大力開展大病救助、金秋助學、節日慰問等活動。堅持每年為建國前老黨員和重病員工送上黨的關懷和慰問；立足“煤海陽光”、“煤海希望”兩個理事會，為困難員工子女就學提供幫扶。去年公司為考入大學的62名困難職工子弟發放助學金9.5萬元，對符合條件的33名應屆畢業生給予每人2000元的資助，對29名往屆畢業生給予每人1000員的資助，不讓一個困難家庭的學生因貧失學；中秋節期間為困難員工和家屬發放補助41.94萬元，此外，公司還投入資金用於員工的健康體檢，使3300多名員工從中受益。通過一係列的幫扶慰問活動，彰顯出了黨組織服務群眾、引導群眾、教育群眾、溫暖群眾的模範帶頭形象。
