迎麵新風吹礦山

迎麵新風吹礦山

—陝北礦業韓家灣煤炭公司黨的群眾路線教育實踐活動紀實

“約談走訪200餘人次，發放征求意見表190份，征求意見建議54條，幫助職工辦理的惠民事項已超過20件……”

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司100餘名黨員幹部先後深入9個黨支部和生產一線，用一件件看得見、摸得著的實際行動溫暖了職工的心窩，增強了團隊凝聚力。

精心部署，嚴謹組織抓落實。該公司及時組織精幹力量，製定了符合公司實際的貫徹落實意見和實施方案，並就開展好教育實踐活動研究具體意見，采取強力措施，確保活動實效。成立了教育實踐活動領導辦公室，製定下發了《關於建立教育實踐活動班子成員聯係點的通知》，並明確要求各黨支部結合實際製定了具體實施方案，形成了公司黨委統一領導，黨群部門共同負責，基層支部全麵參與的上下聯動機製。進入活動第二環節後，該公司認真落實《三卡三冊製度》，采取征求意見、定期督導、意見分解、定期公示的方式使意見整改工作形成閉環，確保了意見整改的實效性和高效率。

注重教育，科學安排講學習。該公司組織科隊以上幹部采取遠程網絡教學的方式參加了礦業公司組織的集中學習講座；分別開展了6次黨委中心組擴大學習會學習群眾路線相關文件精神；邀請了專家，舉辦了《延安精神與群眾路線》專題講座和黨委書記講專題黨課活動；組織全體黨員觀看《焦裕祿》等8部教育影片；科隊以上幹部集中學習達到32學時，基層各黨支部舉辦集中學習28次，收到學習心得體會51份；組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動女職工座談會、工程技術人員座談會以及團員青年座談會，參會達270餘人次。活動進入第二環節後，該公司在按照方案要求，對廣大黨員幹部進行了再學習和再教育，使該公司全體黨員幹部進一步加深了對教育活動重要性的認識。

重視宣傳，營造氛圍促爭創。該公司充分利用廣播站、簡報、櫥窗、標語等宣傳載體，廣泛宣傳教育實踐活動的重大意義、目標任務和主題要求。在廣播站開辟了活動專欄，及時傳達上級精神和公司動態，定期編發了活動《簡報》，製作了教育實踐活動牌板，向全體黨員管理人員發放了“群眾路線教育實踐活動知識300問”；下發了教育實踐活動係列指導叢書，組織開展了教育實踐活動知識答題活動，進一步增強了廣大黨員幹部對活動的認識，強化了宣傳引導，營造了濃厚的氛圍。

高度重視，統籌兼顧抓結合。自活動開展以來，該公司堅持頭籌兼顧，在思想上高度重視，在行動上高度自覺，一手抓好教育實踐活動，一手抓好中心工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，確保了教育實踐活動取得實效，確保今年各項任務指標順利完成。同時該公司把解決作風問題和解決發展問題結合起來，把開展活動同安全生產、經營管理、形勢任務教育等重點工作緊密結合起來，把教育實踐活動成效落實到加快企業發展的工作中來。在黨員幹部中廣泛推行了“黨員六個一線工作法”和“黨員星級管理”， 開展了“六反六查”黨員幹部作風紀律整頓及“增強改革創新意識，提升內涵發展質量”論文征集等活動，高標準、高質量地推動了各項工作上檔升級。

據該公司老黨員王師傅表示，“自群眾路線教育實踐活動開展以來，接觸領導的機會增多了，沒必要的會議減少了，一件件惠民工程溫暖著人心。”（魏小波）