川煤達竹公司:夏季百安活動專題報道之七
鐵山南煤礦王繼波
入夏以來，高溫持續發威，鐵山南煤礦工會家屬協管員開展“爽爽的夏日 共築的安全”係列活動，切實爽了職工心。
“辛苦了，來，吃塊西瓜。”“來，喝碗綠豆湯，消消暑。”天氣雖然炎熱，但井口卻涼意十足。正午烈日當頭，該礦的家屬協管員們，就早早地來到了井口“礦嫂溫馨服務站”，將西瓜、綠豆湯等慰問品擺放好，等候著出入井工友的到來。
每天下午班前會過後和人車出井時，是家屬協管們最忙的時候，各區隊的職工都會列隊入井。她們都會爭先恐後為職工遞上一塊塊西瓜、端上一碗碗綠豆湯，並送上一句句“注意安全”、“平安回家”等叮囑的話語。工友們吃著甜甜的西瓜，喝著可口的綠豆湯，笑在臉上，喜在心頭。
據了解，該礦女工委將采、掘、機、運、通等區隊的家屬協管員分為9個小組，輪流在井口送溫暖。截至目前，活動共送出西瓜3500餘塊、綠豆湯700餘碗、雪糕2300餘個。
柏林煤礦 李濤
進入三季度以來，麵對高溫酷暑及嚴峻的安全形勢，柏林煤礦采取有力措施，再緊安全弦，精心築牢夏季安全防線。
該礦要求管理人員必須履行安全管理職責，深入井下、緊盯現場，指導安全生產，解決實際難題。對管理人員出入井時間、深入作業點麵停留時間、覆蓋麵等做出強製規定，安全監管要求必須靠前，做到監督在現場、履職在現場、工作落實在現場、問題解決在現場、作風轉變在現場。對有令不行、有禁不止的人員，從嚴從重處罰，確保管理人員切實履行現場安全監管。
把穩定職工思想情緒放在第一位，強化安全理念灌輸和安全意識教育。開展安全形勢教育，讓職工認清當前安全形勢，感受安全壓力，防止安全意識滑坡、鬆勁。開展02manbetx.com 案例警示教育，讓職工認真吸取教訓，消除興奮急躁和僥幸蠻幹等不良心理，增強自保互保意識，進一步規範操作行為。
對職工從地麵到井下、從站立行走到穿衣戴帽進行規範，讓職工養成上標準崗、幹標準活、做標準人的習慣;實行安全聯責聯保，堅決狠反“三違”，對“三違”人員一律按上限處罰。堅持開展“三違”集中幫教活動，通過參加義務安全監督、現身說法、慰問照料工傷職工等活動讓“三違”人員既丟票子，又丟麵子，從而警醒職工規範行為。
嚴格執行包區分片跟帶班製度，保證井下各作業點麵24小時全天候、無死角、無間隙管理。同時，還針對夏季生產實際，對部分重點時段、重點環節、重點作業場所實行安全技術人員定點跟班，在現場工作中嚴格落實01manbetx 措施，堅決做到“先安全後生產、不安全不生產”。
大力開展頂板、機運和“一通三防”專項整治活動，狠抓隱患排查治理不放鬆，解決影響安全生產的突出矛盾和問題。通過安全小分隊監察、青安崗、群安崗深夜查崗等活動，在特殊時段深入生產現場排查安全隱患，狠抓督促整改，並按照“誰檢查、誰填單;誰簽字、誰負責”的原則，及時處理各類安全隱患，嚴格責任落實和考核獎懲。
