川煤集團廣能公司龍灘公司：“四廉+提醒”促關鍵崗位廉潔從業

本網訊 近年來，龍灘煤電公司紀委重點關注關鍵崗位，以“四廉+提醒”方式，築牢對關鍵崗位的教育監控大堤，進一步促進關鍵崗位人員廉潔從業。
一是監督護廉以效能監察方式專項監察公司銷售環節，對查出的問題決不放過；以重點抽查的方式監督煤炭質量和煤炭重量，將抽查結果與公司結果核對，形成警示震懾作用；以專項審計的方式監督基層連隊工資分配，督促基層連隊合理合規分配工資，確保職工利益，維護職工隊伍穩定。
二是教育倡廉以崗位廉潔風險點、工作業務流程、風險等級、防範措施等開展崗前廉潔教育，輔以崗位違紀違法典型案例開展教育，築牢崗前第一道廉潔防線；開展崗中廉潔談話，結合其工作中可能出現（或已出現）的苗頭性問題，進行廉潔談心活動，摸清其廉潔思想動態，力求問題早發現、早提醒、早糾正；開展“愛崗敬業.廉潔從業”主題征文活動，營造風清氣正的幹事創業環境。
三是測試思廉集中組織關鍵崗位人員進行廉潔知識測試活動，檢驗對企業規章製度、法律法規及崗位工作標準、業務流程、廉潔風險防控等方麵知識的掌握情況，增強關鍵崗位人員“學知識守規章”的主動性與積極性。
四是承諾踐廉公司與關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書，通過一定形式進行公開。年底，要求承諾人對照承諾內容，全麵彙報個人踐行廉潔承諾的情況。

五是節日廉潔提醒在重要節假日期間，采取書麵通知或發送短信等方式，溫馨提醒關重崗位人員廉潔自律，預防出現節日病。