段王礦黨委“務虛求實”重實效

段王礦黨委“務虛求實”重實效

在黨的群眾路線教育實踐活動中，冀中股份段王煤業段王礦廣泛查找自身在思想、認識、觀念上存在的偏差，切實改變工作中存在的陳舊觀念、作風不實等現象，以解決思想觀念上的務虛問題來做好實際工作，取得較好效果。

在外部市場的嚴峻考驗錢，該礦黨委堅持把思想引領放在黨建工作的首位，緊扣“質量、效益”主線，以“促進提質增效、引領內涵發展”為目的，突出“調整鞏固、創新提升”發展定位，引導和培育全礦樹立“重內質、控成本、算投入、降消耗、比效益”的經營性思維，促進了思想轉型、思路創新。在安全生產的被動形勢麵前，該礦黨委堅持把融入中心作為黨建工作的核心，牽頭啟動了“三查三反三提高”安全活動，強化了“三型”黨組織創建，深化了“我是黨員我帶頭、黨員要有黨員樣”主題實踐活動，實施了黨群工作“項目製”一體化考核等創新措施，激活了企業的內生動力。在改革發展的繁重任務麵前，該礦黨委堅持把作風建設作為黨建工作的重心，開展“地麵作風督查”活動，以治理“拖拉、懶散、湊合、抵觸”小“四風”帶動“大四風”整頓，設置了幹部作風九條紅線，出台了《規範工資獎金分配及經營管理的若幹規定》，對截留工資現象進行了嚴查嚴治。

在員工熱切期盼的民生期待麵前，該礦黨委堅持把解憂辦事作為黨建工作的主線，對員工宿舍進行了全麵調整，在洗衣中心增設了工裝縫補服務項目，降低了班車和住宿等收費標準，定期開展了“送清涼”等活動，實施班中餐自製等一係列惠民利民措施。把樂觀自信、積極務實的態度和風氣傳遞給員工，為全礦安全穩定運行營造了良好和諧的安全生產氛圍。

（李榮 馮建雲）