某煤礦全員安全風險抵押金製度
為了加大安全工作的力度，強化安全管理，在全公司層層簽訂安全目標管理責任書的基礎上，進一步明確各自的安全生產責任，把安全工作納入經濟責任製量化考核，兌現獎懲，切實使全員牢固樹立“安全第一”的思想，時刻把安全工作放在一切工作的首位，從而順利實現公司安全控製指標，必須實行全員安全風險抵押，具體規定如下：
(一)安全承包形式
公司全員以領導、集體、個人三級進行安全抵押承包。
(二)承包指標
1、公司領導承包指標：按上級下達控製指標考核。
2、各集體單位指標：按年度合同指標考核。
3、個人承包指標：①無“三違” ②無輕傷 ③全公司無死亡02manbetx.com 。
(三)執行範圍
凡在我公司領取工資的在冊員工全部參加安全風險抵押。
(四)抵押金交納標準
1、董事長、總經理、總工、書記、分管生產、安全、機電副總經理、工會主席、分管經營、銷售、後勤副經理、不少於20000元。
2、各科正、副科長、中層領導不少於10000元。
3、普通職工不少於2000元、黨員不少於5000元。
隨著企業發展變化，工資水平的不斷提高，抵押金交納標準將隨之變化，具體數額要根據曆史情況和年度預測情況，合理確定，以不宜使員工負擔加重為原則。
(五)考核辦法
1、公司級領導按上級下達控製指標考核。
2、各集體單位按本年度《安全質量目標管理責任書》進行考核。
3、個人考核按個人承包指標進行考核。
(六)獎勵與處罰
1、全員安全抵押獎年終兌現，比例為1：1。
2、公司領導完成上級下達的控製指標受獎，超出控製指標除不計獎外，扣除50%抵押金。
3、各集體承包單位完成目標責任書控製指標受獎，超出控製指標除不計獎外，扣除所有在冊人數50%的抵押金。
4、個人考核有“三違”和因本人違章造成輕傷以上02manbetx.com 者，除不計獎外，一次扣除抵押金20%，累計計算。
5、全公司考核超出控製指標，全員不計獎，隻返還本金。
6、非因本人過失造成輕傷時，處罰由責任者承擔。
7、不交納抵押金者除不受獎外，安全指標超標時，執行全員抵押同等處罰。
(七)抵押金的管理
1、安全抵押金由安全科統一造冊管理，財務科代為保管並實行財務監督，使用審批權屬公司安委會主任。
2、安全抵押時間：每年的三月十日前。
