某煤礦考核獎勵製度
(一)根據有功必獎、有過必罰的原則，對防治水專業小組或個人依據其工作成績或過失，應如實向礦上呈報，並申請適當的獎勵或處罰。
(二)地質、水文地質做到年、季、月都有及時準確地預測、預報，並適時提出處理意見從而避免02manbetx.com 發生或者有顯著減輕災害程度的，應給予表彰和物質獎勵。
(三)工作中認真負責，有獨到見解的科研成果。技術革新或合理化建議，實施後良好效果或較好經濟效益的，應給予獎勵，有突出成績的，可向上級呈報獎勵。
(四)向上級報送的各類報表、圖紙，受到上級表揚的，礦上可酌情給予獎勵。
(五)對工作不認真，提供的資料不準，把關不嚴而釀成02manbetx.com 者，應視情節輕重，給予處罰，行政處分直至追究法律責任。
(六)對於玩忽職守或另有圖謀，造成成果、資料、圖紙失密、泄密、損壞丟失者，按有關規定，給予處罰。
(七)對不負責任，造成儀器、設備丟失、損壞的，應予以賠償，情節嚴重的，除賠償外，還應給予行政處分。
(八)對在探放水設計和安全措施防治水科未在規定時間內完成的人員罰款100元。
(九)對在探放水過程中對險情的預測預報做出突出貢獻者獎勵300元。
(十)在礦井組織的防治水檢查中，對不及時參加的人員罰款100元，包括技術員、安全員。
(十一)對探放水設計和安全措施不貫徹，不學習的單位罰款300元。
(十二)對在險情的處理中做出突出貢獻的人員獎勵500元。
(十三)對探放水圖板不及時填寫的個人、班報和日報不及時遞交的人員罰50元/次。
(十四)凡違反防治水管理製度而造成02manbetx.com 者，應按其危害程度追究責任。
(十五)凡有下列情況之一者,追究有關領導的責任:
1、沒有按時完成當年防治水計劃的;
2、由於防排水設備與設施失修或不完善而造成水患02manbetx.com 的;
3、發生水害事故後,不積極組織搶修或事故後不采取防範措施,致使事故重複發生的;
4、不合理安排或挪用防治水工程經費的;
5、隨意決定采動或破壞防隔水煤柱的。
(十六)有下列情況之一者,應追究當事人或肇事者的責任:
1、違章作業或違章指揮造成事故的;
2、發現突水征兆，不積極采取措施又不及時報告的;
3、對嚴格執行製度的人員進行打擊報複的;
4、玩忽職守造成水害事故的;
5、發生事故後弄虛作假或嫁禍他人的。
(十七)凡認真貫徹執行本製度的對煤礦安全做出貢獻的職工，應按其貢獻大小分別給予表彰和物質獎勵：
1、預報準確，及時發現突不預兆並提出防突水建議的。
2、在礦井防治水工作中提出合理化建議，節約費用的
3、敢於與違章作業、指揮做鬥爭，避免了重大水害事故的。
4、在救災中措施得力。節省排水電費及救災物資，節省時間效果明顯的。
