淄博礦業新河礦業：新入職大學生受“重用”

本站訊 8月4日，新分配到新河礦業公司開拓隊輪值實習的大學畢業生孫維康剛結束崗前培訓，就接到了區隊的“委任狀”，成為區隊5名安全教育考試“困難戶”的“理論老師”。

為鍛煉和提高大學畢業生的專業能力，自2010年以來，新河礦業就把統分大學畢業生進區隊實習作為提升素質的重要環節，以提高大學畢業生現場操作能力。

孫維康是該公司本年度4名統分大學畢業生中的一員，被分配到開拓隊實習。開拓隊從“結對幫扶”入手，讓孫維康掛靠5名安全知識“薄弱人物”，讓他充分發揮理論知識豐富的優勢，盡快融入到職工隊伍中，為今後參與管理奠定基礎。

不僅如此，該公司開拓隊還安排孫維康與區隊技術員陳湘寧結成對子，不僅參與施工措施的製定，還讓他利用所學知識對井下施工提意見。“我們現在施工的-980二節軌道暗斜井淋水大，頂板破碎，不容易支護，我們讓‘高材生’與他師傅共同拿出了首套方案，計劃采用注漿錨索進行支護，還不錯。”該公司開拓隊隊長李保晨說。他們帶領孫維康到井下現場收集數據，由陳湘寧根據自己對現場條件的掌握對他進行指導，形成了采用注漿錨索的方案初稿，得到了區隊班子的肯定。