煤海“闖將”——記全國煤炭係統工業勞動模範楊成平

煤海“闖將”

——記全國煤炭係統工業勞動模範楊成平

領導眼中的“幹將”，工人眼中的“親人”，親人眼中的“忙人”，這就是楊成平，全國煤炭工業勞動模範，現太平礦掘進一隊隊長楊成平。

勇挑重擔的“幹將”

　　1990參加工作就在煤海摸爬滾打的楊成平，無論在職工隊伍渙散亟待重組的關鍵時刻，還是在采煤工藝革新的開拓創新上，抑或是太平礦采煤機械化突破的重大實踐中，領導都把楊成平作為第一人選，而楊成平也次次都為領導交上滿意答卷。

一次，兩個采煤隊急需重組整合，麵對職工出勤率低、人心不穩的現狀，礦領導點名楊成平來當重組隊的隊長。對這樣一個誰也不願意接的“爛攤子”，楊成平迎難而上，在大膽製定管理辦法的同時，積極做職工思想工作，並親自深入工作現場帶領職工幹，慢慢地，職工隊伍穩定了，生產上去了，還連續“啃”了礦裏難“啃”的幾個工作麵，成了礦裏一支敢打硬仗的隊伍。

2005年，太平礦在全礦推行柔性掩護支架采煤法，楊成平結合公司內外兄弟單位所學知識，大膽改革創新，並結合實際，勇於實踐，將八字型柔性掩護支架改為四邊型柔性掩護支架。經過實踐證明，該工藝更安全高效。在相同條件下，它可使采煤隊由原來的月產不足5000噸提高到月產8000至10000噸水平。2009年11月，楊成平還將這一采煤工藝大膽在全礦安全高效勞動競賽活動中實踐，當月楊成平帶領的隊伍在2621-27S和2315-47工作麵分別生產原煤18709和18311噸，雙雙刷新川煤集團柔掩工作麵單麵單產1.65萬噸的紀錄。

2012年9月，楊成平再次被礦領導點將作為太平礦第一支機械化采煤隊—綜采隊的副隊長，負責全麵主持綜采隊各項工作，在北一采區32232工作麵進行首采。32232工作麵煤層賦存條件差，需要過軸過斷層，工作麵走向短，煤層傾角大，采高變化也大，工作麵還斜長不等長、加架也頻繁。楊成平從沒接觸過綜采，又是外行去管“內行”，楊成平接到這一任務，心裏直發怵。在係統不配套、工藝不熟悉、操作不熟練的情況下，楊成平憑著幹就要幹好的“強勁”，帶領全隊幹部職工在幹中學、學中幹，逐步摸索綜采開采的技術特點、現場操作及現場管理要領。其間，遇到過58米的斷層，冒頂7米多高，偏幫達10多米，這個坎過不去，采煤機和幾十台架子就有可能全毀在裏麵，損失將是幾千萬。麵對此種情況，楊成平在公司和礦相關人員的指導下，帶領職工通過嚐試做假頂的方式順利通過斷層，並圓滿完成了69個綜采支架一個不少的回收任務，使綜合機械化開采在太平礦取得真正意義上的成功，也大大提振和堅定了全礦幹部職工走機械化采煤道路的信心。

職工眼中的“親人”

　　在楊成平所帶的職工眼中，楊成平就是他們的親人。職工遇到困難，職工第一個會想到他。二十多年來，楊成平一直在采煤、掘進兩條線上幹，無論到那個隊，楊成平首先做的就是了解每名職工，楊成平說，隻有了解了職工的品性、家庭情況，做工作才能做到有的放矢，管理起來才會得心應手。楊成平到現在的隊才兩個月，他已經走訪了40多名職工，哪個職工的家境情況怎麼樣？家裏有幾個孩子上學？住在哪個位置？家裏有些什麼困難？楊成平都力爭做到心中有數。

一次，一名家住棚戶區的職工堡坎垮塌，嚴重威脅這名職工全家的生命財產安全，楊成平得知情況後，一邊組織人員幫這名職工清理垮落的砂石，一麵又幫職工聯係水泥、沙子，還抽出空親自帶領職工一起為這名職工家重砌堡坎，讓這名職工深受感動；一次在工作麵吃工作餐的時候，楊成平發現一名職工沒有訂工作餐，楊成平毫不猶豫地就將自己的那份讓給職工；楊成平就是這樣，用一次次的關心和一回回的關愛，贏得了職工的廣泛尊重和認可。

親人眼中的“忙人”

　　在領導眼中，楊成平是“幹將”，在工人眼中，楊成平是“親人”，而在楊成平家人眼中，楊成平則是一個不折不扣的大“忙人”。

楊成平的時間，大多交給了工作。在楊成平兒女成長的記憶中，十天半月見不著父親是常事，因為楊成平常常是早出晚歸，孩子還沒醒，楊成平已經出門了，而孩子早已進入夢鄉，楊成平才回家；如今，楊成平的兒女已各自成家，並有了自己的孩子，孫女、外孫都1歲多，可每次看見楊成平還是會哇哇大哭，楊成平說，孫女、外孫雖都1歲多，可由於工作忙，一月也見不著一次麵；楊在平的母親以前遠在千裏之外的老家，幾年也見不著一次麵，作為兒子的楊成平心裏愧得慌，於是把母親接來與妹妹一起生活，雖然兄妹兩家相隔不過一裏地，可楊成平一月也隻能去看母親一兩回，每次去看母親，楊成平的母親都像過節一樣高興，嘴裏總是不停地念叨“我終於看見我兒子了！”。

在班上的楊成平總是很忙碌，一到班上他會就像個永不停歇的陀螺，忙完這就忙那，總也閑不住。他要麼在班上跑協調，要麼就會在工作現場與工人一道掄大鍬，扛大料，要麼就會上工人家中做家訪。礦裏每月通過KJ237人員定位係統對幹部作風進行督查通報，楊成平的入井個數和時間都遠遠超過規定的個數和時間，每天下2個井的時候也不在少數，入井時間最長時達18個小時。在每年太平礦裏對全礦上百名幹部進行考核中，楊成平總是排名第一。

在煤海奮戰的二十四年裏，楊成平用青春和激情在礦區改革發展的風口浪尖上博擊，以挑戰為樂，與風浪對弈，在十裏礦區以奮勇進取，不易言敗的拚搏精神在礦區抒寫著一曲又一曲的動人凱歌！他也因此先後被礦、公司、攀枝花市和全國煤炭工業協會授予“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“勞動模範”、“企業優秀基層管理者”、“十佳優秀采煤隊長”等榮譽稱號。(周朝宜、盧長福)