礦山機電技術領頭雁——記川煤集團優秀共產黨員董興洪

礦山機電技術領頭雁——記川煤集團優秀共產黨員董興洪

在有著2800餘名職工的攀煤大寶頂煤礦，提起董興洪，不但無人不知，更讓人讚不絕口。讓人肅然起敬的不僅因他紮實的工作作風、過硬的機電技術，還緣於他毫無保留的傳技與人，像領頭的大雁一樣帶領大家共同進步的優秀品德。

立足本職 刻苦鑽研練就過硬本領

董興洪同誌原是該礦一名普通的機電技術工人。工作中，他立足本職，踏實工作，積極克服文化程度不高等不足，主動向書本學習，虛心向領導、同事請教，堅持在幹中學，學中幹，刻苦鑽研機電技術知識，很快成長為一名技術骨幹，掌握了較為係統全麵的強、弱電技術。他不為民營企業高薪所誘惑，毅然選擇留在礦山，用自己所長為該礦安全生產、持續發展服務。2012年底被大寶頂礦任命為機電專家工作室主任兼機電科副科長，並擔任了人才培訓中心兼職教師。

愛崗敬業 勇挑重擔促生產

自擔任機電專家工作室主任以來，董興洪深感“主任”並不是職位，而是一種責任。為充分發揮專家工作室在該礦安全生產中的積極作用，董興洪首先從製度建設抓起，製定了《機電專家工作室負責人職責》、《機電專家工作室成員職責》等製度，針對礦井機電故障，實行包保製度，對使用的機電設備進行掛牌管理，落實到責任人。其次加強管理，製定了八項具體的管理措施，帶領專家工作室7名同誌緊緊圍繞安全生產，深入采掘工作麵，及時了解設備運轉情況，及時組織和指導設備故障搶修工作，解決全礦機電技術難題、疑難故障，做好了日常機電設備的運行保障工作。僅2013年，就協助、指導各基層單位現場處理各類機電故障109次，解決機電技術難題8項，大幅度減少了因為機電而影響生產的故障，為該礦安全生產創造了良好條件。其中，綜采工作麵可伸縮式防飛石擋煤板的設計和安裝使用，有效地解決了大傾角綜采工作麵割煤時的安全難題;開展技術交流12次，參與製定《預防燒毀電機管理規定》等各項機電設備管理辦法15項。使該礦機電設備影響中斷生產的時間從最初的月均150小時，降低到2013年的月均75小時，提高了機電設備開機率，促進了單產單進水平的提升。

與時俱進 勇於創新見成效

董興洪緊密結合工作實際，從提高工效和產能入手，積極帶領專家工作室成員開展技術革新、技術攻關等活動，以實際行動彰顯黨員先進性。一是圍繞生產難題開展攻關，二是立足生產現場組織攻關，三是指導基層職工開展“五小”活動。一年多來，共開展技術革新、技術攻關、技術改造19項，創經濟價值112.3萬元。其中，采煤機自動噴霧裝置的研發使用，既解決了司機操作的繁瑣工序，又保證了操作人員的安全;指導基層職工實施“五小”項目132項，創經濟價值127萬餘元，為該礦增產提效、降本增效做出了積極貢獻。

盡已所能 傳技與人促發展

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。董興洪認為：自己所掌握的專業技術絕不能隻屬於自己，應將自己所學知識與別人共享，這樣才能更好地為全礦機械化發展服務，為全礦安全生產貢獻力量。他在兢兢業業做好自己工作的同時，把職工技能培訓學習、培養造就更多的機電能工巧匠作為自己和專家工作室日常工作重點之一，積極做好“兩個服務”，一是組織設備使用單位進行技術交流，為各基層單位提供機電技術谘詢服務;二是規範機電設備維護和操作標準，為基層設備正常運轉提供技術指導服務。機電專家工作室成立以來，舉辦技術講座12期、召開故障03manbetx 會16次，專家室所帶的徒弟張滿林、王進等同誌已成長為該礦獨擋一麵的技術能手。為讓更多的機電人員掌握機電設備工作原理和維修技能，他積極履行人才培訓中心兼職教師職責，堅持對全礦機電設備維修工進行理論技術水平和實際操作技能培訓，毫不保留地將自己所知所學所會傳授與人。2013年以來共開展培訓42期，參培人員達500多人(次)。同時，他經常利用業餘時間給機電工人細致講解各種井下機電設備工作原理等知識，在故障處理現場給大家03manbetx 機電設備故障原因，並手把手耐心地進行故障排除指導，增強維修人員實際操作技能，激發了該礦職工學技術比業務的主動性、積極性，帶動了職工隊伍技術技能素質整體水平的提升，為該礦技能人才隊伍建設和企業持續健康發展做出了積極貢獻。

大寶頂礦：魏家華 劉玉梅

2014年8月11日