為進一步做好長曠、上花班人員思想工作,充分發揮部門、支部聯動作用,近日,山西潞安集團常村礦組織政工、工會、安監等部門,並聯合基層隊組,對全礦一、二線隊組開展“問題員工”家訪活動,用親情的力量感化問題員工努力工作、認真生活。 開展此項活動,是該項安全文化體係“五個三”安全文化係列活動的重要組成部分,目的就是通過與“問題員工”家屬進行全麵、深入的溝通,了解“問題員工”的思想變化、生活情況,切實為他們解決實際問題,消除心理負擔,讓問題員工感受到小家、大家的溫暖。
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