淄博礦業亭南煤業：“專題討論”再加力

本站訊 8月11日，在亭南煤業公司運搬隊早班班後會上，黨支部書記孫永傑組織員工圍繞“理性看、精細幹”專題進行了討論，員工積極進行了發言。

進入8月份，該公司圍繞“內涵深化年”主題，持續推進形勢任務教育，啟動開展了四項“專題討論”活動。

他們按照不同層次，分別為領導班子成員、中層、一般管理人員和基層職工確定了“得與失、優與劣、進與退”、“提境界、聚共識、促深化”、“理性看、精細幹”、“視崗位如父母、視員工如親人、視企業如家園”4個討論專題，要求集中8月份統一組織開展討論，並建立會議記錄。討論中，要做到人人發言，談體會、談認識、查不足、找問題;討論後，單位、部門要列出擺查問題《整改任務書》，員工要寫出《工作決心書》。目前，該公司已組織不同層次討論會48場次，參加討論員工1000餘人。

下一步，該公司還將采取編發輔導材料、展覽《決心書》、召開全員溝通會、開展節本創效競賽等形式，積極推動討論活動深入開展。