平莊煤業古山礦紅廟礦開展金秋助學活動

古山煤礦

八月是參加高考的學子們陸續接到錄取通知書的季節，也是莘莘學子即將步入高等學府繼續深造的時候。古山煤礦在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，本著為員工群眾辦實事、做好事、解難事的原則，早計劃、早安排，早落實，及時啟動了“金秋助學”活動，讓每一名員工子女都享受到“金秋助學”的待遇，讓他們感受到組織的溫暖。

今年以來，該礦把“金秋助學”活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，不斷深化惠民工程，堅持實施“金秋助學”活動，讓廣大員工充分地感受到“家園”的溫暖。在開展“金秋助學”活動中，該礦在原有政策基礎上不限名額，凡參加全國高等教育統一考試並考入國家教育部批準的具有高等教育招生資格院校的員工子女都會獲取400元的助學金。(李福祥)

紅廟煤礦

八月，金色的秋天,收獲的季節。許多礦區員工的子女也陸續收獲到大學錄取通知書，而在紅廟煤礦工會，一項給困難家庭員工子女帶來福音的“金秋助學”行動在緊鑼密鼓地進行著。截至8月12日，已有20多名礦工子女被列入礦工會“金秋助學”救助範圍。

“金秋助學”行動救助對象是本礦區考取大學的員工子女，礦工會每年8月進行認定實施。今年，“金秋助學”的標準在2009年的基礎上提高到每人400元,該項行動屬於礦困難救助工作的一部分。該礦工會以“困有所濟、失有所助”為宗旨開展的困難救助工作，每年都圍繞困難員工群眾最盼望、最急切、最需要的問題加大工作力度，確保困難員工子女不輟學。同時，該礦工會還利用“溫暖工程基金”，為特困員工家庭辦理無息貸款，幫助解決特困員工的生活、工作、子女上學問題，致力於營造一個和諧穩定的發展環境。(肖占傑)