“礦山安全行”開展安全環境互動調研

“礦山安全行”開展安全環境互動調研

8月16號，中國礦業大學安全學院“礦山安全行”暑期社會實踐團開展了礦山安全調研活動的第二天，今天的活動內容為礦山安全與環境的互動調研，該調研形式為調查卷。

該問卷分由礦山周邊環境狀況調查及礦山安全調查兩大部分組成，“礦山安全行”全體成員深入礦工所在地及其周邊地區分別展開積極調研。班前會調研及職工宿舍調研為調研隊的主攻目標，麵對調研隊的請求，礦工人員給予了熱情的配合，是以調研任務順利展開。

目前隨我國礦區工人待遇的不斷提高，不單單體現在福利方麵，工作環境得到了很大改善的同時，工人下井安全係數也得到了很大的提高。調研問卷涉及某些工人明知安全係數較低卻仍堅持工作的現象時，一位從事礦井工作八年的老師傅的回答使隊員們印象深刻，他說：一為管理人員盲目追求效益，這不免讓我們深思經濟與安全早已誰去誰從，上下級單為命令的傳達缺乏為人性化管理，也不免存在一些任務優先的現象。二為工作人員盲目工作，不把安全工作隨時放在第一位，警戒心隨時間降低不免帶來安全02manbetx.com 。三為工人缺乏必要知識，礦業企業應嚴把招聘關做好堅實培訓。談及如何解決問題時，該工人說一切關鍵在個人，提高警惕才能減少安全隱患。

堅守在一線工人們的優秀品質及實踐經驗給實踐隊員們深刻的啟示，“學習獲取知識故為重要，但其更為重要的是得到能力，這樣才能一直在社會中適應下去。”一位接受調查的老工人這樣說道。這也是調研隊伍擁有更為強勁的動力實踐下去。

此次“礦山安全行”安全環境互動調研共取得問卷一百餘份，下一步的深入調研也將於近期展開。

編者：孫協鵬 郭王彪 劉虎平