淄博礦業東華水泥：創新工作室搭建職工創新舞台

本站訊 8月13日，筆者在東華水泥公司“孫德文金牌工人創新工作室”看到，幾名職工正圍坐在電腦前進行激烈的討論。

該公司充分利用職工技術創新工作室，發揮“金牌工人”、“首席技師”的模範引領作用，給熱衷於鑽研技術的職工創造良好的工作環境，引導職工積極參與技術革新、技術攻關。

他們加大對創新工作室的規範化建設，把工作室調整到寬敞明亮的辦公室，新購置了電腦和投影儀，並把工作室的管理製度、獎勵辦法和技術創新成果張貼上牆。“孫德文金牌工人創新工作室”每月召開一次技術03manbetx 會，對生產過程中存在的難題進行討論，並針對問題組成技術攻關小組，立項攻關。

“老師傅不再捂緊手裏的‘絕活’，我們也能參加工作室的討論，現在我們的學習熱情和工作積極性更高了。”今年1月份剛到該公司工作的青年員工翟國軍說。

目前，該公司以創新工作室為依托，發揮一線職工的聰明才智，共完成技術攻關11項，技術創新成果27項，提出合理化建議260餘條。