讓自己成為一顆“珍珠”

曾經看到一篇哲理小故事：有一個自以為是的年輕人畢業後一直找不到理想的工作，他覺得自己懷才不遇，對社會非常失望。痛苦之下他來到大海邊，打算結束自己的生命。這時，正好有一位老人從這裏走過。老人問他為什麼要走絕路，他說自己得不到別人和社會的承認，沒有人欣賞和重用他。老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然後隨手扔在了沙灘上，對年輕人說：“請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。”

“這根本不可能”年輕人說

老人沒有說話， 接著從自己口袋裏掏出一顆晶瑩剔透的珍珠也隨便的丟在沙灘上，然後對年輕人說：“你能不能把這顆珍珠撿起來？”

“當然可以”老人走後，年輕人思考了很久，打消了輕生的念頭。

故事中的這個老人很有智慧。

現在煤炭市場不景氣，企業發展遇到了暫時的困難，有的人會抱怨生不逢時，企業“慢待”了自己，有一種“天生我才無用處”的感歎；有的人會嫌自己幹的活多，嫌自己工資待遇低，幹起活來牢騷滿腹；有的人把自己的一切不順，歸結於企業不景氣、社會的不公，帶著一種扭曲的心裏，在工作上消極怠工或報複社會釋放著“負能量” ……

作為企業的一名職工，很多時候，我們忽視了自己的能力，忽視了自身的價值，忽視了自己應盡的義務和承擔的責任，忽視了自身與企業和社會共同的生長，而放大了企業改革、社會發展大潮對自己的一次次衝擊。

沙灘上沙子再多，也擋不住珍珠的耀眼奪目，如果你是一顆普通沙粒，卻抱怨自己被埋沒、自己的廉價，抱怨沙子沒有賣出珍珠的價格，那隻能是自欺欺人的心態。珍珠的形成過程是外因與內因共同作用催生的結果。作為企業的主人，企業就是孕育珍珠的“蚌殼”，企業發展中的一次次困難，就是一層層包裹在沙粒上的“珍珠質”，我們每個人都要努力使自己成為“珍珠”，與企業共渡難關，為企業獻力獻策，這樣我們的企業才會有希望，自己也在一次次磨難中成為一顆耀眼的珍珠。