平莊煤業水電熱力公司分層有序推進“學習型”黨組織創建

水電熱力公司黨委在開展“學習型”黨組織創建過程中，精心謀劃思路，積極拓展載體，不斷豐富形式，分層有序推進“學習型”黨組織創建工作。

該公司黨委一是班子成員率先垂範、做好榜樣。堅持開展好黨委理論中心組學習活動，每月一次，保證學習時間，明確要求和重點，做到有計劃、有資料、有筆記、有體會、有總結，確保學習質量;黨委班子成員養成平時自覺學習的良好習慣，學習黨的理論知識及各種新知識，結合公司實際，認真解讀領會國電、平煤上級重要會議、文件精神，爭做勤於學習、善於學習的表率;堅持學有所獲、學以致用，強化學習成果，通過學習增強黨委班子的集體智慧，提高決策質量，推動企業發展。二是切實促進黨員學習。以學習貫徹黨的十八大精神和平莊煤業公司“兩會”及黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設工作會議精神為重點，從工作需要出發確定學習內容，通過自學、集中學習、座談討論等形式，組織黨員學習，不斷傳播新知識，新理念，潛移默化，使黨員和職工逐步形成共同的心智模式;各基層單位在創新活動形式，拓展活動內容上做文章，突出抓好“三會一課”，利用“黨員活動日”這一有效載體，與“爭創先進黨員責任區”、 “黨員一幫一”、“黨建帶團建”相結合，突出落實好黨員先進性教育長效機製，使黨員平時看得出、關鍵時刻站得出，充分發揮黨員的先鋒模範作用。三是加強對入黨積極分子的教育。建立責任體係，對申請入黨的積極分子，各基層支部指定2名黨員做為聯係人，堅持每月定期同入黨積極分子進行談話，著重了解其入黨動機及對黨的認識，通過教育引導，幫助他們提高覺悟，克服缺點，端正入黨動機，樹立正確的人生觀和世界觀;結合積極分子對黨的認識程度、平時思想狀況、工作中的表現及存在問題，有的放矢集中培訓。培訓重點突出黨的性質、綱領、宗旨、入黨動機等主題，使入黨積極分子從理論與實踐的結合上加深對黨的認識。(季曉哲)