青安崗長段愛明：用青春鑄造安全之盾
段愛明是冀中能源峰峰集團羊東礦五采區的一名青安崗長。多年來，他堅持從實際出發，融入單位安全生產經營這個中心，積極開展青安崗工作，立足自身，真抓實幹，引導全區青安崗員發揮安全監督檢查作用，以實際行動為企業的安全生產經營工作譜寫了一曲青春的讚歌。
作為一名青安崗長，他堅決落實該礦“網崗聯動”工作安排部署，經常組織全區青安崗員進行專題學習，將青安崗工作擺上了重要日程。他結合單位實際，重新製定並完善了青安崗管理製度、信息彙報製度、崗員例會製度、崗員培訓教育製度以及責任追究等製度。重新修訂了崗員月度考核辦法、津貼發放標準和每月評優評差製度，不僅提高了工作的質量和效果，而且還保證了其製度化和規範化。他結合不同時期崗員在工作中的表現，適時調整網崗隊伍，對在工作中不起作用、責任心不強的崗員及時更換，保證了崗員隊伍的戰鬥力。
在對青安崗員的安全教育培訓上，他堅持每月召開1次例會和1次技術培訓，組織青安崗員學習上級安全工作的會議、文件精神以及相關安全業務知識，讓他們了解上級精神，並讓他們人人談體會、談認識。邀請區黨政每月參加崗員例會，結合生產實際講課培訓、開展教育，03manbetx 本單位的安全形勢，安排階段性的重點工作，並對在工作上遇到的疑難問題，及時給予解決處理，從思想上引導青安崗員搞好安全監督檢查工作的重要性。此外，他堅持升井後到井口和采區值班室查看崗員信息彙報情況，對信息填寫不真實、超前或滯後的崗員進行罰款，以經濟杠杆激勵崗員對工作的積極主動性。在青安崗員的談心工作上，無論在井下或是井上，他隻要遇到崗員，就詢問其工作情況，為其解決工作上的疑難問題。他還十分注重崗員活動的開展，通過開展“安全工作預想預知預控”、“下井帶任務、升井帶問題”現場確認保安全、“三創三爭崗位掛星”星級崗員競賽等活動，激發了崗員愛崗敬業、爭做貢獻的工作熱情，營造了學比趕超、安全生產的濃厚氛圍。
作為一名青安崗長，他在工作中處處發揮安全哨兵作用，在井下現場發現不安全隱患及時處理，對違章的人和事敢抓敢管。今年4月份的一個早班，他像往常一樣對工作麵沿途進行隱患排查，當他走到運料巷200米處時，發現一處供水管路連接處正在往外噴水。見到此狀，他趕忙找來一塊舊風筒布，不顧水淋濕衣服，蓋住了噴水處，跑到運料巷坡頭關閉了供水閥門，找來崗位修理工一起將這處隱患處理掉，保證了當班正常生產。
段愛明的心細是大家公認的，用他自己的話說：“擔任青安崗長這幾年，隻要是一下井，就將心思全用到了工作上，從不敢有絲毫的馬虎。因為，許多02manbetx.com 就是由於分心才造成的！”他在工作中從不閑聊，一有空兒就在工作麵左轉轉右轉轉，前看看後看看，仔細觀察頂板、煤壁、支架和點柱，發現問題及時進行處理。一次，他轉到工作麵溜子下車頭，發現剛剛還完好的頂板出現了一個小裂紋，憑經驗，他斷定是頂板來壓造成的，如果不及時掛梁，很可能會發生冒頂02manbetx.com 。於是他趕忙叫來工友，立刻掛上了兩根條梁，並按照01manbetx 措施要求建全了所有點柱，確保了工作地點的安全。
寒來暑往，段愛明在青安崗長的崗位上一晃就是8個春秋，身邊的工友們是這樣說他的：“有段愛明在，幹工作放心，安全質量有保障，生產也正常，他不愧為安全把關的煤海人”。
