以信訪穩定 促企業和諧

本網訊近日，肥礦聚隆公司把“依法逐級走訪”作為階段性重點工作，認真宣貫文件精神，深入開展宣傳教育，引導員工明確依法、理性、有序、文明信訪的重要意義，為公司戰略重組奠定穩定基礎，促進企業和諧健康發展。

活動期間，該公司利用廣播、板報、宣傳欄等各種途徑，濃厚宣傳氛圍，通過早例會、班前班後會、黨員學習日等方式，對上級一係列信訪法規及文件進行集中宣傳。設立“依法逐級走訪”宣傳專欄，張貼《信訪條例》、《逐級走訪辦法》等相關文件，在廣播站開辟“依法逐級走訪”專題報道，集中一天時間，組織信訪工作人員在廠區內，通過設置宣傳展板、發放《聚隆公司依法逐級走訪流程圖》及現場谘詢解答等形式進行集中宣傳。同時，組織全員開展了信訪法規知識考試，做到人手一份“明白紙”，使各級人員進一步明確信訪人的權利和依法信訪的流程、反映渠道，自覺規範信訪行為。

去年以來，該公司嚴格按照山東能源部署要求，在紮實推進企業戰略重組的同時，始終將信訪穩定工作做為穩妥解決矛盾、避免激化矛盾、確保公司穩定的一項基礎性工作來抓，每天堅持“零彙報”製度，建立“問題清單”，做好信訪隱患的排查03manbetx ，對員工合理訴求認真梳理，能解決的第一時間解決，不能解決的及時給予解釋和答複，多渠道、多管齊下，把矛盾化解在基層、解決在萌芽。通過谘詢答疑這一渠道，主動把重組進程給員工說清，將發展前景向員工講明，讓員工放心、堅定信心，真正與企業發展同呼吸共命運。（劉瀟麗）