小莊礦全力做好職工隊伍穩定工作

小莊礦全力做好職工隊伍穩定工作

陝西彬長集團小莊礦麵對當前低迷的煤炭市場和生產建設壓力，把做好職工隊伍穩定作為黨委工作重點和突破口，采取“麵對麵傳遞正能量，手拉手遞送關懷情，心連心引領正航向”的方式，確保基層職工隊伍穩定。

麵對麵傳遞正能量。針對煤炭市場“寒冬”時期，小莊礦十分關注職工生產生活情況，尤其是區隊職工的思想動態。為此，礦黨政領導不定期帶領黨群、綜合以及職能部室負責人深入區隊、班組，了解職工的想法與訴求。同時，利用帶班值班入井期間，來到職工中間，麵對麵傾聽職工對礦井安全管理、創新技改、班組建設以及家庭生活等方麵的想法和建議，認真做好回複解釋及整理歸納工作，及時化解職工不良情緒。另外，結合煤炭行業現狀以及企業發展前景，勸誡職工珍惜工作崗位，樹立與企業共度難關的勇氣，積極努力工作。

手拉手遞送關懷情。在礦井投產關鍵時刻，礦黨政領導從抓好職工“一口吃”的問題入手，不斷加大對職工食堂監管力度，每周進行兩次食品衛生自查活動，從食品來源抓起，從飯菜品種抓起，從餐飲口味抓起，從營業時間保障抓起，確保職工吃飽吃好。各區隊合理安排勞動組織，做好職工班後八小時的健康生活引導工作，杜絕不良嗜好影響休息；班組加大入井前安全排查，對精神狀態不佳或休息不好的職工建議休息，嚴禁入井，從細微處入手，從小事做起，抓安全保生產。

心連心引領正航向。小莊礦自去年5月至今新增職工近千名，大多是從學校畢業走上工作崗位的新工人。為了做好他們的穩定工作，礦黨委要求各區隊、部室對新工人在生活上多關心，在培訓上多精心，在工作中多操心，通過座談會、交心會等形式多與他們溝通交流，為他們找準思想，穩定正航向。各區隊、班組在工作中做好傳幫帶，形成“一對一”師徒包保製度，確保新工人能盡快適應崗位工作。小莊礦黨群部：丁運華