神南紅柳林礦業公司紮實開展“陝煤發展30題”大討論活動

神南紅柳林礦業公司紮實開展“陝煤發展30題”大討論活動

為了認真貫徹集團公司、股份公司和神南公司《關於紮實開展“陝煤發展30題”解放思想大討論活動的通知》文件精神，積極應對當前煤炭市場寒冬，著力消除企業快速健康發展的製約因素， 7月份以來，神南紅柳林礦業公司通過紮實開展大討論活動，立足現實，做好規劃，積極主動地為企業發展生存謀尋出路，不斷開創公司發展新局麵。

統一思想，營造氛圍。為了提高廣大員工認識，統一思想，充分調動廣大員工參與活動的積極性，確保活動有序實施、動態督查，公司黨委成立了活動宣傳巡講督導小組，利用每天晨會、班前會、晚上集中學習時間，由巡講員分別到16個支部，就當前煤炭市場形勢、大討論活動開展意義及大討論活動提綱等內容進行巡講，累計組織巡講23場次。同時，該公司還將大討論活動相關文字、影視學習資料上傳至網絡平台共享，方便廣大員工學習；利用廣播、報紙等宣傳媒體，積極對“陝煤發展30題”解放思想大討論活動進行宣傳報道，做到整體部署，全員參與，全麵覆蓋。

深入討論，提高認識。該公司圍繞“陝煤發展30題”解放思想研討活動提綱及神南礦業公司討論提綱，通過認真組織各個層級開展討論，發現更多解決問題、突破瓶頸的真知灼見， 8月11日，該公司組織中層以上管理幹部進行“陝煤發展30題”集中討論，進一步鞏固活動成果，將本次活動推向深入。該公司還將本次研討活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，深入群眾，廣泛聽取員工群眾對於企業發展的意見建議，把活動的開展作為轉變工作作風、踐行群眾路線、紮實開展工作的有效載體，力促大討論活動細致而富有實效。

撰寫論文，形成成果。該公司將“集團公司實體企業討論10題”和“神南公司討論10題”大討論提綱分解到部門和單位，在廣泛征集員工意見建議的基礎上，研判形勢，認真審視，應用SWOT工具對自身進行了深入03manbetx ，多措並舉，多點發力，查找差距和不足，03manbetx 梳理出有價值的對策和建議，找準最需要著力解決的影響集團公司、神南公司和公司科學快速發展的主要障礙和重點問題，認真撰寫報告和論文，製定出符合自身生產經營實際的三年經濟指標，並結合公司實際情況，總結出實現經濟發展目標規劃的7條路徑和一係列解決辦法。公司中層以上領導幹部，針對特定的研究課題或某一方麵進行深入研究，形成了具有獨特見解的理論成果。目前，共收集調研報告和論文30餘篇，通過組織員工研討，推動理論研究成果轉化，使理論成果轉化為強大的工作動力，促進公司又好又快健康發展。

（劉雲飛）