中山煤業公司團委深入開展青年標杆班組活動

中山煤業公司團委深入開展青年標杆班組活動

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司團委深入開展爭創“青年標杆班組”活動，讓青年職工在安全生產工作中生龍活虎起來，充分發揮他們的生力軍和突擊隊作用。

該公司團委以比安全、比遵章、比質量、比出勤等四個方麵為主要考核內容，全力調動青年職工參與活動的積極性。一是比安全，對青工杜絕無輕傷以上02manbetx.com ，納入評選資格，青工聯保、互保人員若發生輕傷02manbetx.com 進行相應扣分，並一票否決。二是比遵章：嚴格按照01manbetx 和措施作業，上標準崗、幹標準活，青工及其聯保、互保人員無一般“三違”，否則進行相應扣分;出現青工及其聯保、互保人員嚴重“三違”，一票否決，青安崗員應認真按照團委要求，積極履行崗位職責，對當班安全隱患進行排查，發現“三違”現象，勇於製止，不按規定彙報安全隱患，若違反進行相應扣分。三是比質量：工程質量以公司各項檢查為依據，采掘單位一次工程質量檢查達不到礦製定的目標分，每低1　分扣班組相應分值。四是比出勤，按單位實際出勤進行相應扣減分。(何永興 羅芹)