新疆公司眾維煤業：日常入井考核，規範入井質量

（新疆公司眾維煤業：南洋）自成立紀檢監察科以來，新疆公司眾維煤業開展了中層管理人員日常入井考核，大大規範了管理人員的入井質量，通過日常入井考核，規範管理人員跟班、帶班的入井時間，上半年通過開展管理人員日常入井考核，發現不按照規定時間入井的管理人員40餘名，入井時間不夠的管理人員20餘名，回報次數不夠的管理人員10餘名，經落實，井口簽到不規範的管理人員30餘名，對不按照規定入井的管理人員進行了處罰。

管理人員日常入井考核包括三部分：

1、井口簽到：入井簽到包括入井簽名、入井時間、升井時間、升井簽名。管理人員入井升井前必須規範填寫時間和簽名，填寫不規範的給予警告和處罰。

2、調度室彙報：科室跟班人員必須執行一班三彙報（入井前、班中、升井後）入、升井在井口信息站向調度台彙報，區隊帶班人員，必須嚴格執行現場交接班，交接班後要向調度台彙報，同時也要實行一班三彙報，彙報次數不夠的要進行處罰。

3、人員定位卡：科室跟班人員入井時間必須保證8小時的工作時間，區隊帶班人員同時也要保持8小時工作時間，不帶班跟班的科室人員必須保證4個小時的入井時間，否則同樣給予處罰。

管理人員日常入井考核通過以上三個項目共同來進行考核，通過大半年入井考核對管理人員的約束，管理人員的入井質量有了進一步的提高，違反入井考核的人數也在日趨減少，至今幾乎不會出現違反入井考核的管理人員。