澄電力中心安全管理亮點突顯

近年來，隨著澄合礦業公司的快速發展，澄合電力中心的生產規模也迅速擴大（矸石電廠不僅承擔著發電任務而且還承擔著西區集中供暖任務），供電網絡持續延伸（由兩座變電站到現在的六座變電站,在建35KV變電站一座及跨越澄合兩縣120餘公裏的高壓輸配電線路），呈現出點多、線長、麵廣的特點。但隨之而來的是，在當前任務繁重，環境複雜的條件下,如何破解由於裝備升級改造和人員素質亟待提升等帶來的安全難題成為中心能否安全健康發展的關鍵。經過積極實踐，摸索出了以“超前預防，掌握安全主動；置換角色，倒逼能力提升”為思路的安全管理經驗，使中心安全管理局麵得到較大改善。

超前預防，掌握安全主動

理念上的超前預防。電力中心承擔著礦區生產、居民生活安全用電、用暖的重任，其生產工藝複雜，對安全性要求極高，該中心結合實際，在廣大幹部職工中開展了“我身邊的安全理念”征集活動，樹立了“無計劃停電即為重大涉險02manbetx.com ”、“無計劃停爐、停機即為02manbetx.com ”的安全生產理念。同時,在職工教育方麵，開展了無事當有事的居安思危教育、小事當大事的防微杜漸教育、昨天事當今天事的前車之鑒教育、別人事當自己事的自我警示教育活動。經過持續強化教育，職工的安全意識發生了較大轉變。

技術上的超前預防。近年來，雖然對設備進行了升級改造，使設備的可靠性得到進一步提高。但是，縱觀全中心的設備，特別是電氣設備，從人的視覺和感覺上具有看不到、摸不著特性，存在安全盲區。為了掌握設備的真實性能和運行工況，該中心以春、秋兩季檢查消缺活動為突破口，有針對性地開展機電會戰，對係統、設備進行全麵檢查診斷。同時，針對夏季雷雨高溫和冬季設備防凍兩個“特殊時段”，製定了相應的技術保障措施，對設備進行保護。

組織上的超前預防。為了及時應對極端天氣誘發的安全02manbetx.com ，中心成立了以主任為隊長，分管領導為副隊長，技術骨幹及相關人員為成員的供電線路、變電站、矸石電廠和供暖四支應急搶險小分隊，及時充實應急物資，堅持做到人、物有保障，隊伍拉得出、打得響。在三防值班期間，每天堅持在生產調度會上通報當日天氣信息，一旦有異常天氣，該中心不等不靠一改“雷聲就是命令”的做法，提前組織搶險人員趕到各站點待命，隨時應對安全02manbetx.com 的發生。如遇供電、供暖設備出現問題時，主管領導立即召開03manbetx 會，製定反事故措施，讓帶病設備、係統工況在可控範圍內運行。同時，根據供電網絡和設備技改情況，提前編製事故應急處置預案，並將預案的學習與演練納入到月度考核中，並根據預案演練情況，隨機對值班員預案學習情況進行抽查，堅持各站每月、車間（所）、中心每季度一次的預案培訓和模擬演練，進一步提高運行人員的應急處置能力。

截止8月末，矸石電廠累計發電837.47萬度，創本年度單月發電之最，線路無倒杆、斷線事故的發生。

置換培訓角色，倒逼能力提升

“過硬的職工素質是安全生產保障的根本”。近年來，中心在職工培訓上也想了很多辦法。但是，仍感覺到大家有一種厭倦情緒，學習主動性差。為了扭轉這種被動局麵，先後多次與職工進行調研與座談，在職工培訓工作上也進行了大膽嚐試：“變聽為講”。

該中心首先從專業技術人員抓起，開展了為期半年的“我為領導講一課”活動，倒逼技術人員鑽研業務，提升素質。通過這一嚐試，取得了經驗，再次將這一活動推廣到值長、班長等崗位，開展了“我講我的變電站”、“我講我的線路”、“我講我的汽機”、“我講我的鍋爐”、“我講我的化水”、“我講我的皮帶”、“我講我的電氣”等活動，持續時間一年半，重點闡述了設備性能、工藝流程、保護原理、危險因素辨識及防範措施等。累計已有310餘人次參加了此項活動。通過讓大家講，發現自己的不足，感覺自己的不足，在講課中紅了臉、出了汗，以此來引導職工學習業務，掌握知識，大大提高了職工的學習熱情。同時，工會、共青團也積極配合，開展了“一站到底”、“青工素質提升年”等綜合知識培訓活動，內容涵蓋了專業知識、01manbetx 01manbetx 、生活常識、時事政治、地域文化、民族民俗等。這些活動的廣泛開展，極大地調動了職工自主學習的積極性，營造了比、學、趕、幫、超的學習氛圍,為建設的2×350MW矸石電廠儲備了人才。