彬長大佛寺礦綜掘三隊職工培訓出狠招

彬長大佛寺礦綜掘三隊職工培訓出狠招

彬長大佛寺礦綜掘三隊通過創新安全培訓體製、觀念、方法以及考核等，狠抓培訓工作，為區隊發展建立了保障。

體製創新。綜掘三隊每月初都要對當月的安全培訓工作做出全麵部署、統籌規劃，將培訓的內容具體化，同時注重幹部上講台的安全教育工作，逐漸使教育培訓走上了規範化的道路上來。

觀念創新。綜掘三隊堅持“培訓不合格是重大隱患”這一原則。明確了零散工作、特殊工種是安全教育培訓重點，同時經常下井摸底，對經常有“三違”的人員作為區隊培訓的重點監護對象。對這些人進行分類入檔，然後根據實際情況，有針對性的進行教育。

方法創新。為了保證教育培訓工作能夠取得好的效果，綜掘三隊充分利用網絡這一平台對員工進行教育。建立了區隊安全教育QQ群，經常發布一些教育資料。管理人員現身說法講02manbetx.com ，把話說呢變得事說出來，用身邊的事教育身邊的人。全麵提高了員工的安全知識水平和綜合素質。

考核創新。綜掘三隊實行“每月一考”製度和臨時抽查製度相結合的考核管理方法，考核合格才能入井。考核中發現什麼問題，就立即進行針對性的教育，實現培訓考核閉環管理。

（文/彬長大佛寺礦業公司綜掘三隊 馮加宇）