金星煤礦抓安全不留死角

“張會省抓違章獎勵100元...李懷有少抓一起違章扣安全獎50元...”這是筆者在安全科7月份的“三違”管理台帳上看到的信息。

為進一步強化安全現場管理，落實各區、隊安全生產管理責任，深入生產現場，及時消除02manbetx.com 隱患，杜絕各種違章行為，切實確保安全生產，下半年以來，金星煤礦安全科借助安全生產月活動的東風，持續開展全員“抓隱患、反三違”工作，而且把這項工作進一步管理細化、責任明確並落實考核，製訂了《查隱患、反“三違”獎懲實施辦法》，把礦長、區科長、安全員、技術員、班組長統一納入查隱患、反“三違”目標責任考核之中，規定每月查隱患條數，抓“三違”起數，實施班彙報，月考核，7月份就有5位幹部沒有完成任務接受處罰，同時也有3位得到了獎勵。“查隱患、反三違”，使安全管理責任目標得以細化，考核使每位幹部每班都帶著任務下井，解決問題升井。

安全科對查處的“三違”人員分級進行監督幫教，一般“三違”由科長、采隊長負責進行幫教；嚴重“三違”由安全礦長、區隊長負責進行幫教，堅決不放過任何一位“違章”人員。

“查隱患、反三違”獎懲辦法的出台，基本實現了現場安全管理全覆蓋，排查隱患不留死角，反“三違”不留情麵。