段王煤業公司強化形勢任務教育聚人心促發展
段王煤業公司強化形勢任務教育聚人心促發展
段王煤業訊（通訊員李榮 馮建雲）進入下半年以來，冀中股份段王煤業公司針對持續低迷的煤炭市場形勢，充分發揮思想政治工作優勢，紮實開展形勢任務教育活動，堅定幹部職工戮力同心、共克時艱的信心，唱響度危求進主旋律。
該公司堅持把開展形勢任務教育作為統一思想、凝聚人心、破解難題、助推發展的關鍵和重點，通過黨政工團齊抓共管，營造齊心協力、共度難關的濃厚氛圍。公司黨委根據當前形勢，將“直麵挑戰勇擔當、改革創新度難關”作為貫穿下半年的主題教育，以“六講、六進、六比、六爭”為內容引導幹部職工保持清醒頭腦，增強危機意識，以高昂的鬥誌和艱苦奮鬥作風抵禦危機、攻堅克難。工會在職工中開展了思想大調研活動，了解職工思想動態和心聲訴求，有的放矢的做好思想政治工作。團委以開展“形勢任務教育與青年”活動為抓手，引導團員青年明晰責任，發揮生力軍作用。基層各單位根據形勢的變化和職工的思想起伏，采取上下結合、點麵結合、集中與分散相結合的方法，通過開展形勢任務報告會、巡回宣講、幹部上講台等形式多樣的教育活動，形成了“領導親自講、部門帶頭講、宣講員現場講、職工代表巡回講”的宣講格局，動員幹部職工明形勢、知對策，主動攻艱克難完成全年各項生產經營任務。
該公司充分利用網絡、報紙、電視、LED電子屏等宣傳載體，開辟“打贏度危求進攻堅戰”專題和行業資訊專欄，宣傳國家經濟形勢，03manbetx 煤炭市場變化和發展前景，傳達企業應對措施，為領導層麵提供決策依據，讓幹部職工全麵了解、客觀認識企業內外形勢和麵臨困難，真心理解和支持企業的決策部署，增強了攻堅合力和發展動力。同時，鼓勵基層單位創新宣傳教育形式，使形勢任務教育滲透到每個班組、覆蓋到全體職工。正明煤業為確保形勢任務教育取得實效，成立督導小組，建立基層聯係點，定期到各區隊調研指導，推動了工作縱深開展。該公司圍繞企業形勢和生產經營實際，組織開展“麵對困境我們怎麼辦”大討論活動，激發職工的工作積極性和，把幹部職工思想和行動統一到了企業的整體決策部署上來。平安礦從客觀講形勢、適度講困難、重點講責任、關鍵講措施入手，組織黨員幹部深入一線開展談心交心活動，變職工上訪為領導幹部主動下訪，傾聽職工的意見和呼聲。新晶焦化以基層黨支部“上講堂”活動為平台，著力提高支部書記開展形勢任務教育的能力和水平。段王礦社區組織居委會成員將形勢任務教育宣講材料送到居民家中，讓群眾了解企業的改革舉措，集聚企業平穩健康可持續發展的正能量。
