中山煤業公司推行“菜單式”培訓
作者：何永興 羅芹
2014-08-29 14:19
來源：狗万manbet官网
中山煤業公司推行“菜單式”培訓
今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司積極推行“菜單”式培訓，讓每名職工針對自己的“口味”，需要什麼點什麼，然後由企業照單培訓。
以前，該公司在舉行職工安全培訓時，往往是企業既“點菜”又“掌勺”，職工隻是被動地接受，效果不佳。針對這種情況，該公司通過調查研究，弄清楚職工所想所盼所需，了解職工的真實“口味”，從而有的放矢地“炒菜”。
該公司以安全培訓中心為載體，分別設立了質量標準化、安全01manbetx 、創傷急救、班組管理、應知應會、02manbetx.com 案例教育、“三違”及隱患認識及處理等緊貼職工安全的培訓項目，還建立了幹部教育培訓班。培訓教師把打眼、放炮等實用操作技術分門別類列出“菜譜”，讓職工選擇，根據需要進行講課，有效地解決了職工在安全生產中遇到的難題。今年，該公司共舉行特殊工種、質量標準化、創傷急救等培訓班21期，培訓員工1600人次，培訓收到了較好的效果。(何永興 羅芹)
上一篇：
中山煤業公司開展降本增效活動
下一篇：
中山煤業公司工會舉行職工跳棋比賽
