朱集西煤礦經營黨支部黨建帶團建工作紮實有效開展

進入下半年，經營黨支部切實推進黨建帶團建工作，踐行“為青年成才，助企業發展”的理念，切實加強團支部的建設，豐富團的活動，努力打造一支朝氣蓬勃、活力四射、勇於創新的團員青年隊伍。

在“黨建帶團建”工作具體實施中，該黨支部本著關鍵在“帶”，根本在“建”的原則，以黨團任務同步，黨團教育同步，黨團陣地同步為思路，積極探索支部青年工作發展建設新路。首先，該黨支部召開了專題研討會，製定了“黨建帶團建”活動實施方案，成立了工作領導小組，著重在“四個加強”上下功夫。一是加強製度建設，建立健全團支部的各項組織、工作和活動製度。二是加強組織建設，挑選能力強、業務精的青年員工擔任各小組組長，杜絕空殼團組織和空白區。三是加強隊伍建設，強化團員青年的培養與培訓，提高團幹部的政治理論、業務素質。四是加強活動開展，以活動體現活力，以活動促進活躍，以活動帶動建設。

與此同時，經營黨支部以“6S管理”為有力抓手，細化考核、強化落實兌現，同時規範了6S工作流程，並應用“PCDA”循環法促進6S管理的持續改進。該黨支部廣泛開展了“示範崗”創建工作，針對經營管理部、財務部、供應等部門工作實際，開展了“黨員示範崗”、“文明示範崗”和“青年先鋒崗”的創建，並以開展“示範崗”創建為契機，樹立青年模範典型，帶領廣大青年在安全生產和經營管理中發揮青年主力軍、企業文化建塑上發揮前鋒隊、幫扶解困上發揮青年誌願者三個作用，處處營造趕超氛圍，為礦井發展貢獻才智。