攀煤花山礦多措並舉培養班組“領頭羊”

攀煤花山礦多措並舉培養班組“領頭羊”

為進一步提高班組長的綜合能力，充分發揮班組長在企業發展中兵頭將尾作用，近年來，花山礦采取多種舉措，大力培養班組“領頭羊”。

該礦把提升班組長素質工程納入重點工作常抓不懈，每年定期舉辦班組長培訓班，聘請機械生產廠家的工程師、技術員來礦進行現場講解，組織班組長學習各種類型的機械設備操作技能及維修方法，並經常安排班組長外出取經，學習其他單位的先進管理經驗和機械化管理業務;為讓班組長從繁忙的工作中抽出時間集中“充電”，該礦常年不斷線，堅持每月開展一次“班組長活動日”活動，活動采取以讀書學習、培訓、講座等作為主要內容，並適時開展經驗交流、現場觀摩、參觀學習等活動，並對參加學習的班組長進行嚴格考核，對表現優良、成績突出的班組長進行獎勵，對表現不符合要求的班組長予以處罰並通報批評，考核結果將納入班組長年度考核範圍，作為評選優秀班組長的重要依據;該礦還成立了班組長讀書閱覽室，購買專業書籍讓班組長在學習中充實自我，並廣泛開展讀書活動，讓班組長向知識型人才轉變;不斷完善激勵機製，激發班組長的工作積極性，每年選派一批優秀班組長到海南、成都、峨嵋、樂山等地進行免費療養，參觀當地的風景名勝，感受地方風土人情，在開闊視野的同時，激勵他們愛崗敬業，力爭上遊。

近三年來，已有20餘名班組長走上了管理崗位，30餘名班組長在各級技能大賽中脫穎而出，並在實際生產工作中成為骨幹力量。

攀煤公司——花山煤礦作者：賴雪梅