鑽孔進尺及瓦斯抽采考核管理辦法
公司各單位、機關各部室：
為進一步強化鑽孔施工、抽采管理，提高礦井抽采率，從源頭上消除瓦斯、突出02manbetx.com ，使礦井瓦斯管理做到可防可控，保障礦井安全、穩定，經公司研究決定，對一下步的鑽孔進尺及瓦斯抽采考核管理工作通知如下，望相關單位(部門)嚴格遵照執行。
一、瓦斯抽采及鑽進進尺考核指標
年度考核指標以《雲南新吉克礦業有限公司2013年礦井瓦斯治理實施方案[2013]2號)和《雲南新吉克礦業有限公司2013年礦井“一礦一策、一麵一策”瓦斯治理方案的通知》下達指標作為考核指標,年度鑽進進尺為 m、抽采量為 萬m3(經集團批準後調整進尺和抽放量)。具體月度考核指標以當月下達的進尺指標、抽采指標和考核辦法進行考核。
二、鑽孔進尺考核
(一)鑽孔進尺定額
月度保證完成鑽進尺 m，力爭全年完成 m。
1、M11層鑽孔月計劃進尺 m，月度完成 m之內工資支付標準元/m，超過 m部分工資支付標準元/m。
2、地質鑽孔及M9煤層抽放鑽孔月計劃進尺 m，月度完成 m之內工資支付標準單價 元/m，超過 m部分工資支付標準元/m。
3、與打鑽有關的工作，不再單獨支付費用。打鑽配套工作以外的其他工作或因公司無鑽進施工地點安排，公司有關部門安排由防突隊幹其他工作的，按有關定額支付計件工資。
(二)鑽孔設計及進尺驗收
1、鑽孔設計及施工要求。各類地質鑽孔的設計由生產技術部負責,防突隊要嚴格按設計要求進行施工。地質鑽孔施工期間，生產技術部技術人員要時常到現場指導、收集有關資料，並根據實際情況及時對設計進行補充、修改。因生產技術部對地質資料03manbetx 不及時而影響鑽孔施工的，每次對責任人罰款100元。地質鑽孔施工結束，防突隊要及時將鑽孔施工情況報送生產技術部，生產技術部根據地質鑽孔施工情況編製地質鑽孔成果圖，並將地質鑽孔成果圖及時送總工程師審批，審批完後報送生產、安全副礦長。
總工程師(總工程師不在礦時技術副總工程師負責)負責召集各副總工程師、生產技術部、通防部根據地質鑽孔成果圖研究巷道走向及生產安排。如果需要根據地質成果圖編製瓦斯抽放孔設計，由總工程師(總工程師不在礦時通防副總工程師)負責召集通防部、生產技術部、防突隊研究進行瓦斯抽放鑽孔設計。瓦斯抽放鑽孔的設計由通防部技術員負責設計，通防部主要領導審核把關。
地質鑽孔設計必須由技術副總工程師審核並報總工程師審批簽字;抽放鑽孔設計必須由通防副總工程師審核並報總工程師審批簽字。未經審核、審批的鑽孔設計為無效設計，按其施工的鑽孔按廢孔處理，並按其定額同等值對區隊進行罰款。各類鑽孔施工措施必須按技術程序報批。
2、每個打鑽地點施工前，由通防部牽頭，組織生產技術部科、安監部、生產區隊、防突隊進行現場驗收，確認具體施工條件後，防突隊及時安排鑽進施工。因打鑽地點施工單位原因延誤打鑽時間的，由施工單位承擔誤工費。
3、為保障鑽孔施工質量，所有鑽孔施工前由生產技術部分管地測的人員負責掛線。通防部在瓦斯抽放孔設計審批後及時送生產技術部一份。生產技術部在鑽孔施工地點驗收合格後，及時按鑽孔(含各類鑽孔)施工設計圖逐孔掛線，不掛線而施工的鑽孔按廢孔處理，並按其定額同等值對區隊罰款。因生產技術部掛線不及時而延誤鑽孔施工的，每次對責任人罰款200元。
4、鑽孔驗收。所有鑽孔施行“一鑽孔一驗收一簽字”製度，鑽孔施工到設計深度時，由現場安監員、瓦檢員對鑽孔方位角、傾角、終孔深度、預抽瓦斯鑽孔封堵嚴密情況進行驗收(穿層鑽孔的封孔段長度不得小於5m，順層鑽孔的封孔段長度不得小於8m)。驗收後由安監員、瓦檢員、當班鑽進班長在鑽孔進尺表上簽字。鑽進進尺表一式兩份，當天施工鑽進進尺表由防突隊負責於當日下午六點前交通防部、生產技術部審核後報調度室一份，由調度室進一步核實鑽孔進尺情況並報送人力資源部做為月底結算依據，防突隊保留原始記錄一份。
5、無以上各部門簽字認可的，一律按廢孔處理。防突隊不按鑽孔傾角、方位角施工，誤差1°之內不預追究，超過1°(含1°)按廢孔進行處理，在按其定額同等值對區隊進行罰款。同時，對現場施工班長罰款300元，其他施工人員各罰款200元，對防突隊跟班隊長、值班隊長和主管隊長各罰款500元。安檢員、瓦斯員必須嚴謹認真的對所在頭麵鑽孔進行驗收，按照設計驗收合格並簽字認可後每個鑽孔對安檢員、瓦斯員獎勵8元。如出現安檢員、瓦斯員參與製假造假等惡劣性質的，查出一次嚴肅處理一次，假孔每米罰款50元，以此類推計算。每月底由防突隊核算員統計安檢員、瓦斯員驗收情況(次數)，報送通防部、安監部審核後交人力資源部當月兌現。
6、抽放鑽孔進尺達不到設計要求的，當班鑽進班長要向防突隊值班人員說明情況，防突隊值班人員做好記錄並詳細繪製到竣工圖上。
7、各鑽孔施工地點施工鑽孔前防突隊必須懸掛鑽孔設計斷麵圖、平麵圖、剖麵圖及鑽孔參數表，並隨時根據鑽孔施工情況填寫實際鑽孔施工參數表，鑽孔施工參數表必須有安監員、瓦斯員驗收簽字。鑽孔施工完畢必須繪製鑽孔成果圖。
8、防突隊當班班長、瓦斯檢查員、安全監察員、通防部、生產技術部人員必須認真負責，嚴格按規定對鑽孔進行驗收、審核，不得弄虛作假，每發現一次不按規定對鑽孔驗收、審核或弄虛作假的，是合同工的給予解除勞動合同，其他人員每次罰款2000元。
9、鑽孔施工、封孔實行實名製。鑽孔施工完畢後，由防突隊在鑽孔管理牌板及台帳上填寫好施工責任人，對鑽孔實行終身責任追究製度。
10、每周由總工程師(總工程師不在家時，由通防副總工程師)負責召集通防部、生產技術部、安監部參加進行不少於1次不定期鑽孔抽查驗收，對於鑽孔現場施工與設計不符的，對責任人分別給予500-1000元罰款，同時對此孔按廢孔處理，並按其定額同等值對區隊進行罰款。
(三)防突隊必須嚴格抓好勞動組織管理工作，區隊跟班幹部要同當班作業人員同上同下，嚴格現場施工人員交接班製度落實，提高鑽進工作效率。對跟班幹部、班組長跟班過程中出現未下井、早升井、玩忽職守、弄虛作假一經查出就地免職，對因施工單位因素影響防突隊正常鑽進施工的，防突隊現場施工人員及時彙報調度室，由調度室進行核實後做好記錄並當班出具影響時間證明，做為防突隊月底結算證明。人力資源部核實後按定額支付誤工費用。
(四)打鑽過程中因故將鑽杆遺留在鑽孔內無法取出時，防突隊必須在成果圖紙上具體標明位置、數量。
三、瓦斯抽采指標考核
根據公司研究決定對瓦斯抽采實行獎懲政策，每月抽出的瓦斯超出計劃部分每1m3獎勵0.10元。實行月度下達指標，季度考核製度。
1、完成季度累計抽采計劃，對相關責任人員進行獎勵，獎勵計算公式：
獎勵金額=超過計劃量(m3)×0.1(元)
2、對未完成季度抽采量計劃的進行對等罰款，即欠完成部分每欠1m3罰0.1元，罰款計算公式：
罰款金額=欠完成抽采量(m3)×0.1(元)
(三)瓦斯抽采量計量
1、由防突隊觀測工每天對井下瓦斯抽采情況進行測定、記錄，並將記錄數據以報表形式每天報通防部，由通防部進行彙總，月底報總工程師、總經理簽字後作為本月瓦斯抽采總量。
2、對於在瓦斯抽采數據測定、記錄或者製表過程中弄虛作假、偽造數據的，一經發現，對責任人罰款500-1000元。
四、抓好鑽進過程中的安全管理工作
防突隊要抓好鑽進施工過程中的安全管理工作，堅決杜絕瓦斯報警02manbetx.com 發生。
1、鑽進過程中發生小於或等於1%瓦斯報警不預追究，但必須進行認真03manbetx ，查明原因並有針對性地采取措施，以杜絕類似事件繼續發生。
2、因鑽孔施工發生大於1%以上瓦斯超限報警02manbetx.com ，對區隊當月工資總額扣罰5000元，對防突隊主管隊長、值班隊長、跟班隊長各罰款500元，區隊其他管理人員各罰款300元，當班責任班長罰款300元。
3、因鑽孔施工發生大於或等於3%的瓦斯超限報警02manbetx.com ，對防突隊當月工資總額扣罰10000元，對主管隊長、值班隊長、跟班隊長各罰款1000元，區隊其他管理人員各罰款500元，當班責任人員罰款1000元，同時追究公司分管領導責任。
4、當月無因施工鑽孔發生瓦斯超限報警的，對防突隊獎勵工資總額10000元，對防突隊隊長獎勵500元，區隊其他管理人員各獎勵300元。
五、本規定自2013年8月1日起執行。
附：2013年度瓦斯抽采量及鑽孔進尺作業計劃表
二〇一三年七月二十五日
2013年度瓦斯抽采量及鑽孔進尺作業計劃表
時 間 鑽孔進尺(m) 抽采計劃量(m3)
第一季度 1月
2月
3月
小計
第二季度 4月
5月
6月
小計
第三季度 7月
8月
9月
小計
第四季度 10月
11月
12月
小計
全年合計
