澄合礦業二礦分公司：“五到位”加強安全管理

澄合礦業二礦分公司在安全管理中注重以人為本、超前預防，采取五到位的安全管理方式，抓實安全管理的薄弱環節，確保現場正規操作和按章指揮，促進礦井安全生產。

隱患排查到位。該公司本著超前預防的原則，對薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物實行重點管理，並製定具體排查辦法。排查以主體專業科室為主體，以連隊為基本排查單位，以班組為最小排查單位，形成主體專業科室主導、基層連隊實施、科室管理人員監督、礦綜合控製的立體考核機製，使隱患排查做到了製度化、經常化，並由礦安監科每天對全礦查出隱患進行梳理，實行隱患上卡管理。
安全培訓到位。該公司堅持抓好職工安全培訓工作，把理論培訓與實踐操作相結合。在培訓中堅持以人為本，重點加強職工專業知識的學習，提高了職工技術水平和安全意識。該礦以井下職工為培訓重點，根據每個時期的不同形勢任務，不間斷地對職工進行培訓，認真組織開展“每日一題、每周一課、每月一考、每周一案”等安全活動，以多角度、全方位加強職工安全教育，提高職工安全素質。
違章管理到位。該公司嚴格“三違”人員管理，實行“三違”人員過關製，工會家屬協管員與“薄弱”人員結對子交朋友。為了有效地製止“三違”現象，該礦用事實教育違章者，定期03manbetx 違章02manbetx.com 案例，樹立按章作業的觀念，並規定所有違章人員均視為“薄弱”人員，在規定時間學習安全知識，經考試合格方能上崗。
經濟分配到位。該公司認真做好職工工資分配工作，杜絕了因職工群眾的不滿情緒造成的違規操作。堅持“五通過、十公開”，在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明，分配利益時公正、公平，贏得職工的信任和擁護，為安全生產凝聚人心、聚集合力。
安全教育到位。該公司堅持圍繞各階段性工作任務，不斷加強安全知識宣傳教育和安全形勢教育，利用職工班前會、安全學習日、電視、廣播、專欄等多種形式，宣傳安全生產知識及法律法規等。利用井上走廊和井下大巷懸掛安全漫畫、警句，營造了濃厚的安全氛圍，為安全生產築牢了防線。