澄合二礦分公司全力打造實用型職工隊伍
作者：周軍
2014-09-10 14:51
來源：狗万manbet官网
澄合礦業二礦分公司全力打造實用型職工隊伍
澄合礦業二礦分公司以大力推進職工的知識化和技能化為重點，不斷加大人才機製創新力度，積極營造良好的人才發展環境，通過實施人才培育和素質提升工程，開展有針對性的培訓教育，為企業發展提供了強有力的人力資源支撐。
該公司把理念、知識、技能作為重要教育培訓內容，突出重點專業和關鍵人員的教育培訓，從重點崗位特殊工種入手，分係統、分專業、分單位對重點崗位人員進行強化培訓，努力在培養骨幹力量上下功夫、求突破，利用馬建渠勞模創新工作室的創建，全麵提升員工技能本領。轉變培訓重心，由外培向內培轉變，發揮職工培訓中心職能，提高教培效果；轉變培訓隊伍，建立安全生產類、業務技術類、經營管理類、綜合管理類等四大兼職教師資源庫；轉變培訓模式，實現區隊、專業、公司三級培訓格局，區隊重業務技能、專業重技術難點、公司重素質培訓，打造高素質職工隊伍。構建培訓考核體係，建立完善教育培訓考核與評估體係，促進、檢驗幹部職工教培工作的質量，做到一培訓一評估一考核。以充分調動全礦工程技術人員學習業務、鑽研技術的學習熱情。
為激勵全礦工程技術人員學習業務、鑽研技術的熱情，打造一支高素質、高水平的專業技術人員隊伍，他們建立了“以會代訓、以考促學”的培訓考核機製，由各職能科室每旬組織召開一次技術例會，探討解決當前礦井遇到的技術難題。同時，該公司還著力推進全員創新工程，紮實推動群眾性的技術革新和發明創造，采取以發明者姓名命名革新項目、給予物質獎勵等形式，鼓勵開展小改小革、“五小創新”等活動，充分調動了廣大員工革新創造的積極性。 澄合礦業二礦分公司 周軍
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