達竹石板廠工會多點開花豐富廠區文化生活

達竹石板廠工會多點開花豐富廠區文化生活

達竹公司石板選煤發電廠 何建民 高家明

川煤達竹公司石板選煤發電廠工會，在企業麵臨特殊困難時期，堅持做好群眾性文化娛樂活動，采取活動下移、分散組織、多點開花的辦法，充分調動基層工會的積極性，豐富職工業餘文化生活，增強企業生氣和活力，激發職工鬥誌。

嚴峻的煤炭市場形勢下，如何培養起職工積極樂觀的精神，凝聚起企業的人心，成了川煤達竹公司石板選煤發電廠工會人的“心病”。為此，該廠工會年初就提出了盡量減少大型、集中組織活動的思路，製定了各基層工會每兩個月開展一次活動的要求。利用有限的經費，讓群眾性文化娛樂活動常態化、多樣化、小型化，每次活動廠工會派人現場指導，提供必要的幫助。到目前，各基層工會已組織小型的球類、棋牌類、知識競答、技術比武、爬山登高等各種活動多達40餘起。多點開花的活動，既為企業減小了人力、財力負擔，同時達到了豐富職工文化生活、齊聚人心、增強活力的積極作用。

圖為該廠水電車間、多經公司和廠機關三家工會，為喜迎雙節、增進友誼，才舉行的男子籃球友誼賽的鏡頭。