柴裏煤礦建立健全安全監察模式
為進一步加強安全生產基礎基層工作，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，山東能源棗礦集團柴裏煤礦建立健全“專項檢查、落實閉合、考核激勵”三項安全監察模式，確保安全監察長效機製實現礦井安全形勢的穩定，促使職工的安全技術水平和安全防範能力的提高，柴裏煤礦已經連續10年通過山東省安全程度“A”級礦井驗收，實現了16年不發火不封麵，創造了安全最長周期。
專項檢查不斷線。該礦按照“六大步驟”長年累月、持續不斷地開展專項檢查活動，特別是針對礦井安全生產工作的重點、難點、薄弱點，每周提前排定專項檢查計劃，確保每天確定一項專項監察內容，每天發布一刊監察通報。上半年，全礦共組織各類專項檢查350多次，查出重點隱患8000餘條，由於現場隱患問題停頭停麵19次。實行“五級追溯”對出現的問題整改不及時的，處罰範圍由直接責任人追溯到分管礦領導，形成了獨具該礦特色的“六五聯動追溯閉合安全監察機製”。
落實閉合防隱患。該礦嚴格按照“責任單位、責任人員、完成期限、工作要求、考核部門、監督部門”六落實的要求，做到落實整改責任到人，完成期限明確嚴格，工作要求規範嚴謹、考核部門嚴肅核查、監督部門全程督導的落實方針全麵抓好安全工作落實閉合，同時按照“五環六步隱患防控模式”抓好安全隱患環式強抓閉合。做到了所有安全管理工作及各類安全隱患問題有落實、有複查、有閉合。
考核激勵嚴獎懲。該礦高舉從嚴治企大旗不動搖，不斷創新“嚴管+真愛”、“自覺+製約”的安全管理模式，始終堅持“嚴”字當頭，“鐵製度，鋼兌現”保障無製度不兌現，無考核不獎懲，真正做到了“獎不心疼，罰不手軟”，其中安全監察考核製度中製訂了20餘項考核內容，20餘項內容中涵蓋了近100項考核標準，真正從細節抓安全，嚴考核，做到了有製度必有落實，有落實必有考核，有考核必有獎懲，著力推進從嚴管理製度的考核落實兌現。(胡婷婷)
