龍福公司：講述“危險鏡頭” 安全駐心間
龍福公司：講述“危險鏡頭”安全駐心間
記者：高岩 白曉光報道：“前幾天我在檢查中發現加熱爐循環泵缺油、本來應該立即處理，但一忙就把這事忘記了，險些造成02manbetx.com
，今後一定要用心檢查，及時處理”。這是龍礦集團龍福公司煉油分公司一員違章員工在向班組員工講述注意安全的細節問題。班長林虎經說：第天的班前和班後會，我們都及時查找生產中的“危險鏡頭”，然後，讓危險鏡頭“的親曆者向大家講述，避免類似問題的再次發生。
原來，該公司工會為讓違章人員更好認識到自身錯誤，牢記工作流程、危險預知和防範措施，通過實施違章人員當“老師”的方式，增強違章人員的保安能力，以此增強全體員工的安全意識，確保安全生產。“這種方式使大家一邊吸取教訓，一邊強化學習，使安全教育效果更上一層樓。”煉油分公司經理時利說。
龍福公司工會創建全員培訓工作體係，以提高員工素質為主要目標。把職工安全文化融入職工心中，通過安全問答、安全短信、安全演講、安全結對幫教、簽訂師徒合同、班組長安全考試等形式，確立了本質安全、目標願景、無人則安的理念，構建“自覺十製約”的自主保安模式，倡導“培訓不過關、人人是隱患”的理念，提升安全管理的境界，實現了立體排查、無縫隙檢查、無死角巡查,有效提高了安全風險預控管理水平。
龍福公司工會在職工自主保安方麵，在協管安全方麵，將公司班組長、群眾安全監督員及以上管理人員納入安全履職考核範圍，進一步明確“誰分管誰負責”、“誰值班誰負責”，形成自上而下的安全管理責任體係。據了解，違章人員當“老師”，其實是該公司開展安全教育活動的一個縮影。今年以來，該公司不斷創新安全教育方式，充分利用班前會等時間，開展“三分鍾安全漫談”、“細算安全賬”、“班組長安全論壇”、“三違’行為評講”等活動，突出安全防範措施，強化了全員安全意識。同時，該公司還通過礦內安全網、宣傳欄、口袋書、每周視點等載體，充分發揮工會幹部、班組長、群監員的監督作用，積極開展安全宣傳活動，營造了良好的安全氛圍。
